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Birdies Road : Off the road again
Le vertueux
Le vertueux
J'aime les films de karaté
Membre 6523 msgs
 
Decrire sa façon de proceder afin que d'autres personnes tombent pas dans le meme panneau, ca l'est pas.


Il faisait de l'humour en fait.
 
bahamut
bahamut
Ninja
Membre 19 msgs
 
Dommage.
Même en voulant être de bonne foi et accorder aux instances dirigeantes de BR le bénéfice du doute, c'est tout de même, une sacré suite de problème.

Ensuite, je pense que leur gros problème à BR c'était qu'ils continuaient à être dépendant de Mindscape. Et vu que Mindscape se casse la figure et ne paye plus, ça provoque des chutes tout autour.

Franchement, après Punchers fallait surtout pas remonter une boite sous la bienveillance de Mindscape même sous couvert d'une plus grande indépendance...

Concernant une certaine réputation du jv fr, je suis pas sur que ça bouge beaucoup hors de nos frontières. Certains expat pourront confirmer/infirmer.
Mais le jv fr souffre largement plus de mauvaises personnes décisions prises par les mauvaises personnes au mauvais endroit que d'une réputation "malsaine".
Les joueurs s'en foutent(enfin ceux qui ne passent pas leur temps sur des sites de news... soit à peu près la majorité).
 
Djik
Djik
Membre Factor
Membre 7 msgs
 
Je suis assez d'accord avec ton point de vue bahamut.

Précision par contre, BR a été crée avant la fin de puncher. Ce qui ne remet pas en question le lien Mindscape<->BR et que c'était peut être pas une bonne solution
 
Jthiboust
Jthiboust
Membre Factor
Membre 664 msgs
 
Comment tu veux qu'on accorde la moindre credibilité a un gars qui s'offre des salaires mirobolant, ment sur ses experiences, et ment à ses employés.

Ce type est un escroc.
 
mtyler
mtyler
Membre Factor
Membre 24 msgs
 
J'adore ce mec: on comprend pas de quoi il parle si on est pas très branché jeux video, mais son discours est suffisamment sexy et chic pour convaincre des investisseurs qui ne connaissent rien à ce secteur.
 
Djik
Djik
Membre Factor
Membre 7 msgs
 
Je veux pas que vous lui accordiez de la crédibilité ^^. Clairement avec le fail de PI et BR, la crédibilité elle est plus la.

De un, il ne s'offre pas son salaire hein, c'est pas lui le bosse donc on lui propose un salaire et c'est à lui de l'accepter ou non. Mentir sur ses expériences? Quand je vois son profil pro sur un site spécialisé, tout est vrai!

Mentir à ses employés ? Tu connais des hauts responsables qui arrondissent pas les bords quand ils ont le cul entre 2 chaises et qui ont des obligations/informations qui n'ont pas le droit de révéler?
 
channie
channie
Membre Factor
Membre 784 msgs
 
Djik tu pousses un peu là, il y a quand même une différence entre ce que tu affirmes et ne pas révéler que le jeu est repoussé à tes employés qui finissent par l'apprendre...via une press release sur internet le soir-même.
 
Juggernault
Juggernault
Membre Factor
Membre 6 msgs
 
Ah qu'est-ce qu'on rigole. Dire que j'ai perdu 2 ans de ma vie pour ce charlot...
 
Paulozz
Paulozz
Membre Factor
Membre 1290 msgs
 
Djik c'est sa petite copine ? C'est peut-être lui ?
 
Le vertueux
Le vertueux
J'aime les films de karaté
Membre 6523 msgs
 
Je me souviens d'un type qui était venu le défendre avec une grande agressivité, c'est sans doute le même mais il a changé de ton.
 
flousta
flousta
Membre Factor
Membre 327 msgs
 
ça va partir en sucette...
N'empêche il y a des mecs qui se spécialisent dans la levée de fond pour structure à taille modeste, GD devrait se reconvertir dans cette branche (sans ironie) puisqu'il a un "don" pour lever des fonds, après niveau management et gestion des RP (cf. la vidéo désastreuse quand on sait ce qu'il en est aujourd'hui) il faut qu'il laisse le taff à des gens qui feront mieux...
 
Sam Hocevar
Sam Hocevar
Membre Factor
Membre 19 msgs
 
Moi j'aime bien le comique de répétition.
 
Sam Hocevar
Sam Hocevar
Membre Factor
Membre 19 msgs
 
Moi j'aime bien le comique de répétition.
 
mtyler
mtyler
Membre Factor
Membre 24 msgs
 
Vous êtes pas assez "focu(s) group" les mecs.
 
TotoLaVieEstbelle
TotoLaVieEstbelle
Membre Factor
Membre 1 msg
 
Messieurs,

A force de dire du mal des studios français on a l'impression qu'il n'y a que de mauvais studio en France, aussi bien par la qualité de leur travail que par les gens qui les diriges.

Il n'y a donc pas de bons studios en France ? Soit par la qualité de leur jeu ou même l'ambiance de travail ?

Aller, il faut balancer maintenant !

A vous...
 
Paulozz
Paulozz
Membre Factor
Membre 1290 msgs
 
Page 3 post 3
 
Noisybear
Noisybear
Membre Factor
Membre 42 msgs
 
channie a écrit :
Djik tu pousses un peu là, il y a quand même une différence entre ce que tu affirmes et ne pas révéler que le jeu est repoussé à tes employés qui finissent par l'apprendre...via une press release sur internet le soir-même.


merci Channie, j'avais presque oublier cette histoire :D
 
Noisybear
Noisybear
Membre Factor
Membre 42 msgs
 
Djik a écrit :
Mentir à ses employés ? Tu connais des hauts responsables qui arrondissent pas les bords quand ils ont le cul entre 2 chaises et qui ont des obligations/informations qui n'ont pas le droit de révéler?


GD avait une manière bien à lui d'arrondir les angles.

1. Réunion de crise pour les gens qui travaillaient chez Birdies en avril. "Il n'y a plus de sous on doit sauver les projets alors on fait appel aux gens de Punchers pour qu'ils nous aident". A ceux de Punchers : "On n'a plus de sous à cause du retard qu'a pris Lucha (en omettant les non ventes de CCrasher et de Horse Star) donc on arrête les jeux Punchers pour bosser sur les jeux Birdies. On va sauver vos emplois." Un mois après on nous confirmait que Punchers fermait.

2. A la réunion où l'on apprend que Punchers ferme, un lundi matin à 10h30. "Je suis désolé que vous appreniez la nouvelle de la sorte mais moi-même je ne suis au courant que depuis ce matin 9h30." Le vendredi d'avant, il annonçait la fin de PI aux employés de Birdies qui nous ont prévenu qu'on aurait l'annonce officielle lundi matin à 10h30.

Deux exemples parmi tant d'autres.
 
vasquaal
vasquaal
Dumber
Membre 2825 msgs
 
flousta a écrit :

mouais... pas aussi binaire que tu le décris. Dans mon secteur (qui n'est pas à prendre pour référence certes), la politique de machine à café, le copinage ne font pas forcément avancer (parfois ça peut aider mais souvent ça dessert). Je crois plus que le "copinage" est surtout très mal géré et que c'est dans le management qu'on pêche en France...


Je ne sais pas où tu bosses, je me base sur ma part sur mon domaine à moi, le service public. J'ai des collègues qui ont de la bouteille qui m'ont raconté plusieurs histoires de personnes inefficaces et fainéantes au possible, pourtant qui obtiennent le plus haut statut, et donc salaire etc, sans rien faire, simplement parce-qu'elles connaissent du monde plus haut dans la hiérarchie qui facilitent leur avancement.
Je connais d'autres personnes également professeurs des écoles : si tu savais ceux qui deviennent prof des écoles simplement parce-qu'ils connaissent des gens dans le milieu, ça te ferait peur tellement ces mêmes personnes sont incompétentes, et pourrait dans le futur devenir le/la professeur de tes gamins.
 
jacques_benoix
jacques_benoix
Membre Factor
Membre 727 msgs
 
Jthiboust a écrit :
Comment tu veux qu'on accorde la moindre credibilité a un gars qui s'offre des salaires mirobolant, ment sur ses experiences, et ment à ses employés.

Ce type est un escroc.


Tu viens de résumer en gros le patronat français.

De toute façon dès qu'il y a campagne de com. ça sent en général mauvais...
 
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