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Birdies Road : Off the road again
Noisybear
Membre Factor
Membre 42 msgs
cRon!y a écrit :
Et les équipes ne pouvaient pas être gérés par les cadres vu que les copains étaient placés.


ah tu parles aussi de Birdies et de Punchers là ?
 
deedlit1986
Membre Factor
Membre 7 msgs
Non quand il dit "80 développeurs" il parle de Punchers et non Birdies.
 
cRon!y
Membre Factor
Membre 18 msgs
Je parlais de WSG. Mais d'après ce que j'ai cru comprendre, ça marchait pareil à Birdies et Puncher.

Quand je parlais de gens placés...
 
Paulozz
Membre Factor
Membre 1289 msgs
Hahaha mythomane détecté !

Sinon en France, tu peux faire l'autre version.
Tu bosses dur le soir pendant des années. Tu fais le jeu que tu kiffes. Et si c'est bien, tu le sors et ça cartonne.

Streum On, j'aime votre jeu !

E.Y.E.
 
Jthiboust
Membre Factor
Membre 663 msgs
Paulozz a écrit :
Hahaha mythomane détecté !

Sinon en France, tu peux faire l'autre version.
Tu bosses dur le soir pendant des années. Tu fais le jeu que tu kiffes. Et si c'est bien, tu le sors et ça cartonne.

Streum On, j'aime votre jeu !

E.Y.E.


Ouhla, mais ca demande d'etre compétent et de faire des efforts ca!

Je suis pas sur que ce type ai jamais fait un quelconque effort de sa vie, et quand à la compétence...:D
 
Djik
Membre Factor
Membre 7 msgs
Évitez quand même d'extrapoler vos jugements fantaisistes. Les faits sont la, ratage complet sur les studios et les prods. Il s'est mit en avant sans rien avoir à montrer et au final rien de bon n'en est sorti. Ok !
Par contre de la à dire :

"Je suis pas sur que ce type ai jamais fait un quelconque effort de sa vie"

"1) Créer un studio bidon
2) Chopper un max de subvention
3) S'attribuer un salaire énorme
4) Employer massivement des stagiaires ou autres personnes trés motivés (et donc pretes à tout) qu'on peut sous payer
5) Attendre la liquidation judiciaire
6) Retourner à l'etape 1 (en touchant les assedic a l'echelle de votre salaire énorme entre temps)
"

Ca devient limite de la diffamation et c'est malsain.
 
Crashy
Membre Factor
Membre 304 msgs
Quand je parlais de gens placés...


Et à Phoenix c'était ça également. En fait ça doit etre un truc présent dans toutes les boîtes françaises, les personnes placées car amies/associés mais qui plombaient plus les équipes par des décisions ahurissantes qu'autre chose.

Je me souviens encore d'un certain frère du patron qui a réussi à pourrir la DA d'un jeu grâce à ses réglages de vignettage dégueulasses.

EDIT:Ah et puis j'oublie le côté "on est les meilleurs, on a bossé pour les plus grand" qui fait qu'il n'y a jamais remise en question possible de leurs méthodes de production qui datent de la mégadrive.

Par exemple mon ex DT qui m'a fait ouvrir un fichier de 3go avec un éditeur hexa, parceque c'était sa méthode favorite qu'il utilisait dans le passé pour trouver des problèmes dans les ressources.
 
Djik
Membre Factor
Membre 7 msgs
Tiens pour répondre au principe de "gens placés". Le milieux du jeu vidéo est assez fermé, et il est pas rare de recommander des gens qu'on connait pour différents postes, ça se fait partout et au bout de quelques années on a l'impression de connaitre tout le monde dans le milieu car on connait tjs qqn qui connait untel. Le gros problème c'est quand quelqu'un est recommandé alors qu'il est incompétent et qu'on fait pas l'effort de se l'avouer et qu'on l'accepte parce que "bah c'est machin je vais lui faire une place".
La oui ça devient compliqué, surtout quand c'est des postes à responsabilité
 
cRon!y
Membre Factor
Membre 18 msgs
En même temps, il ne faut pas se voiler la face: ça marche pareil dans beaucoup d'autres boîtes qui ne sont pas dans le jeu vidéo.

Le risque est de se retrouver bloqué quand ces personnes occupent des postes d'encadrants.
 
Prodigy
THE Duke
Membre 6078 msgs
Plus t'es incompétent, mieux t'es payé, plus haut t'es placé. Je crois que c'est une règle française. Ca doit être marqué dans la constitution.
 
Paulozz
Membre Factor
Membre 1289 msgs
Il y a un débat entre le principe de Peter et celui de Dilbert

http://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Peter

http://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Dilbert
 
Le vertueux
J'aime les films de karaté
Redac 4761 msgs
Tu veux dire que c'est une règle mondiale.
 
Manukineko
Membre Factor
Membre 67 msgs
Crashy a écrit :


Et à Phoenix c'était ça également. En fait ça doit etre un truc présent dans toutes les boîtes françaises, les personnes placées car amies/associés mais qui plombaient plus les équipes par des décisions ahurissantes qu'autre chose.

Je me souviens encore d'un certain frère du patron qui a réussi à pourrir la DA d'un jeu grâce à ses réglages de vignettage dégueulasses.

EDIT:Ah et puis j'oublie le côté "on est les meilleurs, on a bossé pour les plus grand" qui fait qu'il n'y a jamais remise en question possible de leurs méthodes de production qui datent de la mégadrive.

Par exemple mon ex DT qui m'a fait ouvrir un fichier de 3go avec un éditeur hexa, parceque c'était sa méthode favorite qu'il utilisait dans le passé pour trouver des problèmes dans les ressources.

Putain Phoenix, c'ets les rois du copinage. Y'en a un qui est retourné dans une autre boite de Lyon et devine quoi ...
T'as limite tout Phoenix, là bas maintenant.
 
Panou
Membre Factor
Membre 1 msg
Bon, l'Internet tout entier débarque sur votre site pour suivre les commentaires de cette news, donc si vous pouviez vous mettre sur la gueule comme lors de la fermeture de Punchers Impact, ce serait bien urbain de votre part !

Merci d'avance.

*s'installe confortablement en espérant en avoir pour son argent*
 
Message masqué
Crashy
Membre Factor
Membre 304 msgs
Putain Phoenix, c'ets les rois du copinage. Y'en a un qui est retourné dans une autre boite de Lyon et devine quoi ...
T'as limite tout Phoenix, là bas maintenant.


M'en parle pas, j'y suis en ce moment, mais j'y étais avant que la personne en question n'arrive, si on parle bien de la même.
 
flousta
Membre Factor
Membre 300 msgs
la vidéo elle fait mal un peu... ça tuerait la crédibilité d'un mec dans tout autre secteur (si on occulte l'utilisation de pistons et de verins hydrauliques)
 
vasquaal
Dumber
Membre 2822 msgs
En même temps, la devise de la France, c'est Liberté - Egalité - Fraternité - Copinage.
C'est partout pareil, donc rien de nouveau de ce côté là.

Si le mérite et le talent était récompensé en France, ça se saurait, et les "cerveaux" français n'aurait pas à se casser à l'étranger (ça et le manque de financement dans certains secteurs).
 
Jthiboust
Membre Factor
Membre 663 msgs
Djik a écrit :
Évitez quand même d'extrapoler vos jugements fantaisistes. Les faits sont la, ratage complet sur les studios et les prods. Il s'est mit en avant sans rien avoir à montrer et au final rien de bon n'en est sorti. Ok !
Par contre de la à dire :

"Je suis pas sur que ce type ai jamais fait un quelconque effort de sa vie"

"1) Créer un studio bidon
2) Chopper un max de subvention
3) S'attribuer un salaire énorme
4) Employer massivement des stagiaires ou autres personnes trés motivés (et donc pretes à tout) qu'on peut sous payer
5) Attendre la liquidation judiciaire
6) Retourner à l'etape 1 (en touchant les assedic a l'echelle de votre salaire énorme entre temps)
"

Ca devient limite de la diffamation et c'est malsain.


Ce que ce type fait c'est malsain, pour l'industrie, pour les employés qui lui font confiance, pour la reputation du jeu video Français en general.

Decrire sa façon de proceder afin que d'autres personnes tombent pas dans le meme panneau, ca l'est pas.
 
Djik
Membre Factor
Membre 7 msgs
Tu ne fais qu'interpréter des faits... Et ça c'est tout sauf décrire sa façon de procéder.

Je me fais l'avocat du diable mais j'ai bossé en tant que programmeur sous ses ordres il y a quelques années, et non il ne sous paye pas les gens, oui il prend des stagiaires, oui il s'est planté et il s'est un peu trop ouvert aux média sans assurer sa réussite derrière d'ou le retour du baton aujourd'hui. Mais je le trouve particulièrement excessif ce retour, c'est pas quelqu'un qui cherche à faire du pognon à tout prix, il a ses défauts comme tout le monde sinon vous seriez pas la à en parler. Mais bon sang c'est incroyable le nombre de conneries que certains peuvent débiter en une phrase, c'est flippant des fois
 
flousta
Membre Factor
Membre 300 msgs
vasquaal a écrit :
En même temps, la devise de la France, c'est Liberté - Egalité - Fraternité - Copinage.
C'est partout pareil, donc rien de nouveau de ce côté là.

Si le mérite et le talent était récompensé en France, ça se saurait, et les "cerveaux" français n'aurait pas à se casser à l'étranger (ça et le manque de financement dans certains secteurs).

mouais... pas aussi binaire que tu le décris. Dans mon secteur (qui n'est pas à prendre pour référence certes), la politique de machine à café, le copinage ne font pas forcément avancer (parfois ça peut aider mais souvent ça dessert). Je crois plus que le "copinage" est surtout très mal géré et que c'est dans le management qu'on pêche en France...
 
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