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David Cage : Canada dream
Niko
Nostrach !
Admin 14102 msgs
David Cage sait très bien faire deux choses : mener sa barque (Quantic Dream, fondé en 97, a résisté à toutes les crises du secteur), et se poser en victime. Une interview sur l'état de l'industrie en France chez Gamekult lui donne l'occasion de combiner ces deux talents.

Il semblerait en effet que QD reste en France par pure bonté d'âme : certes, les français sont talentueux et la formation de qualité, mais la pression fiscale est élevée, la flexibilité inexistante et le nombre de jours de congés totalement délirant. Cage n'exclut pas d'aller se trouver une cabane en bois du coté de Montréal "pour pouvoir continuer à travailler à armes égales avec [ses] concurrents".

La solution préconisée par Cage, c'est un dumping fiscal à hauteur de ce qu'il se fait chez nos cousins Canadiens. Ce qui n'a rien de surprenant : son compère Guillaume de Fondaumière milite depuis des années à l'APOM, au SNJV et à l'EGDF pour le crédit d'impôts. Actuellement, les demandes d'aides françaises sont étudiées au cas par cas par le CNC (par une commission à laquelle siège Cage), suivant certains critères précis.

Update : Un argumentaire contradictoire fort intéressant chez merlan frit.

Lire la suite sur le site : David Cage : Canada dream.
 
Typotom
Membre Factor
Membre 548 msgs
Son interview est une bonne compote néo-libérale bien sentie. C'est sûr que dans les autres pays, les employés ne se plaignent pas de leurs conditions de travail...
 
fwouedd
Mylène Farmer Coréen
Redac 5375 msgs
"pour pouvoir continuer à travailler à armes égales avec [ses] concurrents".

Une réaction chez Arkane?
 
Atchoum
à tes souhaits
Membre 224 msgs
Il a pas tort sur ce coup là (même si il reste une tête de noeud).
Au moins il raconte moins de conneries quand il parle de l'aspect économique du métier que quand il s'agit du côté artistique.
 
spook
Quand c'est nouveau, c'est mauvais. Ne jamais pas avoir peur !
Membre 2438 msgs
Haha, mais quel connard. Vous vous rendez compte, en France on a des congés qui ressemble à des congés ? Mais c'est IGNOBLE !
 
D-Kalcke
L-O-U-R-D
Membre 4054 msgs
fwouedd a écrit :
Une réaction chez Arkane?
Austin ou Lyon ?
 
fwouedd
Mylène Farmer Coréen
Redac 5375 msgs
Il raconte des conneries : le canada est le pays qui compte le moins de jour de vacance au monde

Les japonnais en ont 35, et c'est a peut prêt la même partout (dans les pays développés), sauf bien sur dans les pays de la liberté aka les USA et le Canada, il veux juste aller fourrer des employés dans les pays qui sont les plus propices pour le faire pour sortir des jeux de merde.
 
D-Kalcke
L-O-U-R-D
Membre 4054 msgs
fwouedd a écrit :
Il raconte des conneries : le canada est le pays qui compte le moins de jour de vacance au monde

Les japonnais en ont 35, et c'est a peut prêt la même partout (dans les pays développés), il veux juste aller fourrer des employés dans les pays qui sont les plus propices pour le faire pour sortir des jeux de merde.
Combien aux US ?
 
bixente
Membre Factor
Membre 1093 msgs
Arkane, Eugen System, Nadeo et Ankama ne viennent pas se plaindre.

Il aurait pas tendance à crier au loup pour (encore) faire parler de lui le père Grutola?
 
fwouedd
Mylène Farmer Coréen
Redac 5375 msgs
25 en moyenne d'après l'express.
 
D-Kalcke
L-O-U-R-D
Membre 4054 msgs
bixente a écrit :
Arkane, Eugen System, Nadeo et Ankama ne viennent pas se plaindre.
Arkane, ils ont un studio à Austin, Nadeo a été racheté par Ubisoft, Ankama a diversifié son activité avec des dessins animés et puis, c'est un MMO leurs jeux, donc bon, y'a mieux comme exemples.
bixente a écrit :
Il aurait pas tendance à crier au loup pour (encore) faire parler de lui le père Grutola?
Tu penses que c'est lui qui est allé pleurer dans les jupes de GK ?
 
Ash_______
Membre Factor
Membre 1306 msgs
Il a raison pour le coup.
 
MaVmAn
Membre Factor
Membre 432 msgs
Parler du nombre de jours de vacances, est ce vraiment pertinent quand une très grosse part du développement est fait hors temps de travail officiel?
Cage a un discourt pro capitaliste bien nauséabond pour le coup.
 
D-Kalcke
L-O-U-R-D
Membre 4054 msgs
fwouedd a écrit :
25 en moyenne d'après l'express.
Dans les studios de JV ?
MaVmAn a écrit :
Cage a un discourt pro capitaliste bien nauséabond pour le coup.
Ben, il a un discours de patron.
 
Doc_Nimbus
Membre Factor
Membre 616 msgs
D-Kalcke a écrit :
Arkane, ils ont un studio à Austin, Nadeo a été racheté par Ubisoft, Ankama a diversifié son activité avec des dessins animés et puis, c'est un MMO leurs jeux, donc bon, y'a mieux comme exemples.
Tu penses que c'est lui qui est allé pleurer dans les jupes de GK ?



Arkedo?
 
fwouedd
Mylène Farmer Coréen
Redac 5375 msgs
Pourquoi, tu dépends pas de la législation d'un pays dans le JV? C'est tellement unique? Tellement aware qu'ils ont leurs lois sur mesure?

Tu peux dire ce que tu veux D kalcke pour soutenir cette délocalisation, même la chine propose plus de congés payés que le Canada (moyenne de 21 jours).
 
Skizomeuh
 Rédacteur Premium 
Admin 7778 msgs
Doc_Nimbus a écrit :
Arkedo?

En a chié des ronds de chapeau et ils sont 4.
 
thedan
Membre Factor
Membre 1513 msgs
En attendant les crédit "JV" (qui sont en fait des crédits impôts recherche) sont en train de prendre une baffe au Canada.

Sinon je reviens pas sur le ratio productivité/travail
 
D-Kalcke
L-O-U-R-D
Membre 4054 msgs
Doc_Nimbus a écrit :
Arkedo?
Si tu veux, mais à la base, il parle de studios qui font du AAA. La question est de savoir si la france avait une politique fiscale comparable à celle du canada il y aurait plus de studios en france.
 
D-Kalcke
L-O-U-R-D
Membre 4054 msgs
fwouedd a écrit :
Pourquoi, tu dépends pas de la législation d'un pays dans le JV? C'est tellement unique? Tellement aware qu'ils ont leurs lois sur mesure?
Je sais pas, tu parles de moyenne, ça dépend des états ? Dans ce cas, c'est combien en californie ?

Ca vient de wikipedia :
Aux États-Unis, il n'existe pas d'obligation légale pour les employeurs d'octroyer des congés payés à leurs salariés et de fait, un quart des salariés n'en bénéficient pas, ce qui ne signifie pas qu'ils ne prennent pas de congés.

Dans les grandes sociétés (Corporations), deux semaines de congés payés sont règle courante, et peuvent être complétés parfois de congés non rémunérés. Les sick days (jours de maladie tolérés), dont le nombre est de quatre à six selon les entreprises, peuvent être pris sans justification et sont donc cumulables aux congés payés si on n'a pas été malade.
 
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