Lors du renouvellement de son contrat de travail par Activision Blizzard, Robert Kotick, le dirigeant (CEO) a vu son salaire réduit de 50%. Cette décision, volontairement acceptée par Bobby, fait suite à des critiques sur le salaire du monsieur jugé excessif par certains actionnaires. Un salaire annuel de 1 750 000 USD jugé excessif ? Allons donc...
Il a aussi accepté de réduire son bonus par deux, soit une autre réduction possible de 1,75 million de dollars sur 2021 et 2022.

Même si l'intention est louable, cela fait pas mal réfléchir. On rappelle que la société a viré de nombreux employés durant ces 12 derniers mois, les derniers en date remontant à mars. C'est aussi sans oublier la fermeture du siège Français en octobre dernier. Il n'est pas dit que l'argent ainsi économisé retourne dans des embauches ou dans les poches des employés. Oh et au cas ou, ne vous inquiétez donc pas pour ce pauvre Robert : comme Activision Blizzard va très mal, il pourrait quand même toucher un tout petit bonus de "seulement" 200 millions de dollars.

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Oui enfin il faut quand même rappeler que la rémunération première des "top" managers, ce sont les stocks options. Donc réduire son salaire et son bonus, ca doit lui en toucher une sans faire bouger l'autre j'imagine.

C'est le but : ça fait bonne presse et ça ne change rien pour le bonhomme.

Le "filing" parle de base salary, en effet du cash, mais pas beaucoup. Vient ensuite s'ajouter le bonus qui lui peut etre en stock option.
Edit :je suis tout a fait d'accord - le bonhomme va tellement toucher en prime que c'est une goutte d'eau. Quant à la comm, il faut voir ou va l'argent, parce que si c'est juste pour ajouter des dividendes dans les poches des actionnaires ça reste du gros foutage de tronche.

Comme quand Steve Jobs se faisait payer 1 dollar symbolique (et ce dollar lui permettant de devenir l'un des hommes les plus riches au monde :D ).