Ahm' II a écrit :
Ouaip', j'ai pas croisé beaucoup de chasseurs de têtes qui incluent pas la note Metacritic à tes projets au moment de monter ton profil.
MaVmAn a écrit :
Si t'as bossé sur un jeu qui a une bonne note ça veux dire que tu es bon, incontestablement, même si tu n'as rien glandé pendant le dev ou que tu es partie au bout de 2 semaines.
Par contre si tu as porté un projet à bout de bras et fourni un travail de qualité mais que le jeu est mauvais ou s'est vautré pour une raison ou une autre: t'es un gros naze, forcément...
Il y a une certaine logique dans tout ça, peut-être.
Puisqu'on parle de paliers de recettes, voici les bonus que pourrait toucher Bungie suivant les performances de ses jeux :
[...]
Si le score Gamerankings/Metacritic atteint au moins 90% : 2,5 millions de dollars.
Skizomeuh a écrit :
Non mais comment une note sur un jeu conçu par un groupe plus ou moins nombreux de personnes peut être indicateur de la valeur d'une seule personne ?
allensan a écrit :
Ok donc des qu'un site français avec leur note sur 5 , 10 ou 20 n'aime pas à la folie un jeu.
Il sera en dessous de 80% sur metacritic.
Exemple un jeux 4/5 chez gameblog , bas sa donne 80% chez meta.
La seule solution c est que les sites français transmettent une note sur 100 a metacritic.
sa corrigera déja un des gros probleme.
Idem pour les italien et allemands.
Sidrath a écrit :
Ce qui m'étonne c'est qu'on s'offusque maintenant alors que ça fait des années que pour des postes de leads ou de design directors je vois ce genre de pré-requis.
Et puis dans un sens au moins c'est franc, en général tu lis des trucs du genre "with at least one smashing hit" ou "with a proven track record of successful games" un truc du genre.
Ce serait hypocrite de penser que la qualité des jeux sur lesquels un mec a bossé n'influe pas sur le recrutement. Qu'on le quantifie avec un metacritc c'est nul, mais la réalité est là: si tu n'as pas des hits à ton actif, tu peux pas rentrer comme design director chez Irrational Games, et c'est quand même un peu normal....
The Real Phoenix a écrit :
Pire. Imaginons que le GD ai participé à un 85+ l'année passé dans un poste-placard, lui pourra retrouver un job.
The Real Phoenix a écrit :
(...)
Mais ouais vous avez raison, c'est pas choquant. Parfaitement normal. Vivement que ca se généralise.
Skizomeuh a écrit :Ben, genre quand la personne en question est le Game Director, ou ce genre de poste.
Non mais comment une note sur un jeu conçu par un groupe plus ou moins nombreux de personnes peut être indicateur de la valeur d'une seule personne ?
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