Décidément, rien ne va dans le bon sens pour Netflix en ce qui concerne le jeu vidéo. Cela fait un moment que le géant du streaming tente de rentrer par la porte ou par la fenêtre dans cette belle industrie en galère, et apparemment, rien ne fonctionne comme prévu. Aujourd’hui, on apprend via GameFile la fermeture de Night School Studio et Moonloot Games, parce que vous comprenez, les chiffres ne sont pas très bons et les actionnaires commencent à gueuler un peu.

Pas besoin de vous refaire l’histoire de Netflix, tout est déjà dispo sur Factornews par ici. Dans les grandes lignes, la société basée à Los Gatos continue de restructurer sa division jeux vidéo, ce qui veut généralement dire, fermer des studios et garder des petites équipes pour développer des petits jeux pas chers à produire pour le grand public, mais qui feront potentiellement un énorme bide parce que même le grand public vient sur Netflix pour regarder des films et des séries, pas pour jouer à des petits jeux.

Lire la suite sur le site : Netflix ferme Night School Studio et Moonloot Games.

à part pour les fondateurs qui se prennent un gros chèque lors du rachat...

Je suppose que tu n'étais pas naïf au point de penser qu'il y avait une autre raison ?

Tiens en parlant de Netflix, vous avez vu le retour de Poinpy (fait par le dev de Downwell) sur les stores mobiles ?
https://www.youtube.com/watch?v=jhl0gCXUV5E

Ça a été mon coup de cœur du store mobile netflix

Duncan a écrit :

à part pour les fondateurs qui se prennent un gros chèque lors du rachat...

Je suppose que tu n'étais pas naïf au point de penser qu'il y avait une autre raison ?

Si absolument. C'est évident non ?

cheminot a écrit :
Tiens en parlant de Netflix, vous avez vu le retour de Poinpy (fait par le dev de Downwell) sur les stores mobiles ?
https://www.youtube.com/watch?v=jhl0gCXUV5E

Ça a été mon coup de cœur du store mobile netflix

Ouais, et gratos en plus !

Duncan a écrit :

à part pour les fondateurs qui se prennent un gros chèque lors du rachat...

Je suppose que tu n'étais pas naïf au point de penser qu'il y avait une autre raison ?

On est d'accord que tu es conscient que la majorité des rachats ne sont pas des histoires d'amour pour prendre des dollars et qu'une bonne portion d'entre eux n'ont lieux que soit pour pérenniser le futur d'un studio ou éventuellement lui permettre de continuer à exercer? Et que c'est clairement pas mentionné sur le contrat "on vous file un peu d'argent de poche mais l'année prochaine on vous fout sur la paille".

Et pourtant c'est ce qui se passe la majorité du temps ces dernières années... Malheureusement. A croire qu'ils sont incompétents et/ou cyniques.

ptitbgaz a écrit :
Et pourtant c'est ce qui se passe la majorité du temps ces dernières années... Malheureusement. A croire qu'ils sont incompétents et/ou cyniques.

C'est indéniable qu'il faut se voiler la face pour pas imaginer que c'est ce qui t'attends. Mais la majorité du temps, ton choix il est fondé sur la viabilité de ton entreprise. 1, 2 ou 3 ans de plus à payer tes salariés même si les gros à l'heure actuelle sont des faucheuses, c'est toujours 1, 2 ou 3 ans de plus.

On dépeint une image des leads qui veulent se faire des burnes en or et ont pas de considération de leur équipe. La réalité c'est que c'est une marge minime du lot. J'ai beau être quelqu'un d'hyper cynique / réaliste, en vrai, on est loin d'être à une majorité de personnes qui te mettraient un couteau entre les omoplates pour une poignée d'euros.

Note: les mecs qui se prennent un chèque suffisant pour aller se rincer au bahamas le restant de leur jours il se compte sur les doigts d'une main (pour l'image).

Je rêve d'un monde où Netflix Games ferme ses portes et où l'exclusivité débile pour Into the breach sur mobile saute une bonne fois pour toute...

Ce service est nul et personne ne sait qu'il existe.

Si tu as un Android et le jeu sur Steam, tu peux utiliser GameNative.

__MaX__ a écrit :
Note: les mecs qui se prennent un chèque suffisant pour aller se rincer au bahamas le restant de leur jours il se compte sur les doigts d'une main (pour l'image).

Sans aller sur des montants pour aller finir sa vie tranquillement au Bahamas. La plupart des "petits entrepreneurs" surtout dans le milieu de la tech, raffole des ventes de leur pépite (et s'en tamponne totalement des gens qui bossent dedans) pour débloquer assez de fric pour monter une autre boite juste après.
Leurs buts c'est de faire de plus en plus gros en "commençant de rien". L'avenir de la boite qu'ils viennent de vendre ils s'en contrefichent.

En 2026, entrepreneur (dans la frenchtech en tout cas) c'est vraiment un état d'esprit que je conchie.

Dragonir a écrit :
Leurs buts c'est de faire de plus en plus gros en "commençant de rien". L'avenir de la boite qu'ils viennent de vendre ils s'en contrefichent.
En 2026, entrepreneur (dans la frenchtech en tout cas) c'est vraiment un état d'esprit que je conchie.

Cet esprit et/ou ce constat (ou éventuellement les chiffres) qui appuient ça, ils sont où?
Parce que ça fait 26 ans que je bosse, je suis passé par différents métiers, et hors une boite où le patron était un fdp intersidéral, toutes les boites que j'ai connu, j'ai plus côtoyé des mecs qui étaient pas à faire des backflips dans le salon pour se séparer d'employés ou revendre leur boite (on parle de PME <= 20 salariés)... que des gars qui montaient des structures pour revendre au plus offrant.

Pas que j'exclue les patrons timbrés ou vénaux, les gars qui cherchent à faire un max de pognon sans se soucier de l'équipe, ou les grand méchants patrons. Mais la "sensation" moyenne du grand méchant patronat en France elle est générée par les gros groupes ( les Engie, Orange & co ). La réalité moyenne ça reste la PME qui a envie de fonctionner jusqu'à ce que les associés puissent prendre leur retraite et faire un bif' raisonnable pour payer leur retraite.

Quant à la frenchtech, j'ai pas les chiffres, mais je pense que le nombre de gars qui passent leur temps à monter des structures dans l'optique de revendre et qui conchie leur équipe, ça doit être un chiffre absolument minimal comparé à ceux qui tente de faire ça et ne sont soit jamais rachetés, soit se gaufrent comme des chiasses.

Mais si on a les chiffres qui contredisent mon expérience personnelle et ma perception du marché, je suis intéressé pour les voir et accepter mon erreur : )

Dragonir a écrit :
La plupart des "petits entrepreneurs" surtout dans le milieu de la tech, raffole des ventes de leur pépite (et s'en tamponne totalement des gens qui bossent dedans) pour débloquer assez de fric pour monter une autre boite juste après.
Leurs buts c'est de faire de plus en plus gros en "commençant de rien". L'avenir de la boite qu'ils viennent de vendre ils s'en contrefichent.

En 2026, entrepreneur (dans la frenchtech en tout cas) c'est vraiment un état d'esprit que je conchie.

Faut pas aller dans le JV dans ce cas :D

Tous les rachats ne se passent pas forcément mal hein. Tout dépend de la boite qui te rachète en fait.

__MaX__ a écrit :

Dragonir a écrit :
Leurs buts c'est de faire de plus en plus gros en "commençant de rien". L'avenir de la boite qu'ils viennent de vendre ils s'en contrefichent.
En 2026, entrepreneur (dans la frenchtech en tout cas) c'est vraiment un état d'esprit que je conchie.

Cet esprit et/ou ce constat (ou éventuellement les chiffres) qui appuient ça, ils sont où?
Parce que ça fait 26 ans que je bosse, je suis passé par différents métiers, et hors une boite où le patron était un fdp intersidéral, toutes les boites que j'ai connu, j'ai plus côtoyé des mecs qui étaient pas à faire des backflips dans le salon pour se séparer d'employés ou revendre leur boite (on parle de PME <= 20 salariés)... que des gars qui montaient des structures pour revendre au plus offrant.

Pas que j'exclue les patrons timbrés ou vénaux, les gars qui cherchent à faire un max de pognon sans se soucier de l'équipe, ou les grand méchants patrons. Mais la "sensation" moyenne du grand méchant patronat en France elle est générée par les gros groupes ( les Engie, Orange & co ). La réalité moyenne ça reste la PME qui a envie de fonctionner jusqu'à ce que les associés puissent prendre leur retraite et faire un bif' raisonnable pour payer leur retraite.

Quant à la frenchtech, j'ai pas les chiffres, mais je pense que le nombre de gars qui passent leur temps à monter des structures dans l'optique de revendre et qui conchie leur équipe, ça doit être un chiffre absolument minimal comparé à ceux qui tente de faire ça et ne sont soit jamais rachetés, soit se gaufrent comme des chiasses.

Mais si on a les chiffres qui contredisent mon expérience personnelle et ma perception du marché, je suis intéressé pour les voir et accepter mon erreur : )

Exactement le même ressenti. Faut pas prendre les exceptions pour des généralités

Dans tous les cas, ça fair bien chier pour Night School Studio. Trouver un éditeur de confiance, c’est pas si évident. Alors trouver une boite qui te rachète (alors que t’as jamais bossé ensemble), ça l’est encore moins.

De mon point de vue, je trouve que dans l’industrie actuelle, se faire racheter suite à un ou deux succès, c’est pas forcément très bon. Il faut de la confiance, un travail de plusieurs années, avant de dire « c’est ok pour vous intégrer chez nous ? ».

Honnêtement, je pense très souvent aux rachats de Nintendo. On les critique souvent parce qu’ils attendent 15 ans pour dire « allez, on rachète tout », mais au moins, ça permet de bosser ensemble assez longtemps pour savoir si ça va casser ou pas à un moment.

Quand je vois Netflix qui ferme ses studios au bout de 4 ans de travail en commun, ça en dit long sur la vision long terme.

CBL a écrit :
Si tu as un Android et le jeu sur Steam, tu peux utiliser GameNative.

Merci, je vais tester ça

Frostis Advance a écrit :
Tous les rachats ne se passent pas forcément mal hein. Tout dépend de la boite qui te rachète en fait.

Pourtant l'histoire se répète :
1-Une grosse boite (Google/Amazon/Netflix/Google/Disney/Tencent...) se dit : "Tient le marché des jeux vidéo est énorme. Je devrais faire du jeu vidéo."
2-La grosse boite en question crée une division jeux vidéo en plaçant à sa tête quelqu'un n'ayant aucune expérience dans le domaine
3-Il n'y a pas de stratégie réelle. Elle consiste généralement à ouvrir plein de studios et à en racheter d'autres
4-Oh surprise! Créer des jeux prend du temps, coûte beaucoup d'argent et demande un certain savoir-faire
5-Les premiers jeux sortent et la grosse boite en question découvre pour la première fois un élément vital du capitalisme : la concurrence.
6-Oh surprise! Tous les jeux ne sont pas des cartons!
7-Les investisseurs ne sont pas contents. Ils sont habitués à des marges de 50% et à des profits immédiats.
8-Panique à bord! La grosse boite en question ne comprend pas. Elle a pourtant coché toutes les cases et surveillé de près ses KPI
9-Gros changements dans l'exécutif. Première vague de licenciements et de départs
10-Oh surprise! Il y a encore moins de monde pour faire des jeux et le peu de stabilité qu'avait les devs a disparu
11-Rien ne s'améliore
12-La grosse boite décide de pivoter vers des petits jeux mobile ou ferme la division jeux

Au moins netflix a pas lancé un mmo...