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Forums

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San Diego de la Vega
CBL
L.A.mming
Admin 14199 msgs
Souvenez-vous : en 2004, la femme d'un développeur d'EA jetait un pavé dans la mare en décrivant les conditions de travail déplorables de son mari.

L'histoire se répète : un collectif d'épouses de développeurs de Rockstar San Diego a écrit une lettre ouverte publiée sur Gamasutra décrivant la même chose que la EA Spouse : des horaires délirants, un stress permanent, pas d'augmentation de salaire, des bonus réduits et des dirigeants qui n'en ont pas grand chose à faire.

Elles menacent donc d'attaquer Rockstar en justice si ça ne s'améliore pas. Mesdames, votre requête est légitime mais pitié, laissez ces messieurs finir Red Dead Redemption avant d'ouvrir le feu.

Lire la suite sur le site : San Diego de la Vega.
 
Big Apple
Membre Factor
Membre 841 msgs
Non mais en fait, c'est du pipo. Les maris s'éclatent tellement à programmer le jeu et à y jouer qu'ils délaissent leurs femmes en prétextant des horaires abracadabrants et des conditions de travail dignes de Germinal....
 
InVitro
Membre Factor
Membre 556 msgs
Un développeur de jeu, c'est plus ou moins une sorte de gros geek, non ? Or il est impossible que ce genre de personne se retrouve en couple.
D'où ma déduction qu'il s'agit en fait d'une manoeuvre détournée de la CGT toujours prompt à utiliser des bas procédés face à nos méthode capitalistes réfléchies qui ont fait leur preuve.

Ou pas.
 
Jthiboust
Membre Factor
Membre 663 msgs
C'est pas surprenant.
La plupart des entreprises dans le milieu vont te servir un discours comme quoi "tu dois t'estimer chanceux de travailler dans le jeux video".

Et avec des boites comme Rockstar ils ajoutent sans doute "Estime toi chanceux de bosser chez nous".

A partir de moment ou ce discours est present les employés sont sous pression et vont avoir tendance à faire de plus en plus de compromis sur leur vie privée pour ne pas perdre cette "chance".

Aprés ca depend des boites, mais bossant dans l'industrie je peux vous dire que c'est loin d'etre quelquechose de rare, cette espece de chantage.
 
Laurent
Membre Factor
Redac 2841 msgs
De façon encore plus généralisée et vu l'ampleur du taux de chômage, n'importe quel patron en arrive vite à : "Estime-toi heureux d'avoir un travail".
 
Whisper
Membre Factor
Membre 262 msgs
Les commentaires sont très aigris, mais ils ne laissent augurer rien de bon pour Read Dead Redemption.

"The saddest part of the above is that Red Dead Redemption (the game the entire studio is working on) is an organic disaster of the most epic proportions."

Beaucoup dénoncent aussi le management sur le long terme des gros projets chez Rockstar de manière générale, ce qui est assez étonnant quand on voit les dernières productions de leurs studios...
 
Mougli
Membre Factor
Membre 1585 msgs
Jthiboust a écrit :
C'est pas surprenant.
La plupart des entreprises dans le milieu vont te servir un discours comme quoi "tu dois t'estimer chanceux de travailler dans le jeux video".


Ca fait un moment qu'on se bat contre ce prétexte a la con. Mais le patron trouvera toujours un mec plus affamé que toi, du coup tu milites dans le vent et t'es le seul perdant.

Jthiboust a écrit :
Et avec des boites comme Rockstar ils ajoutent sans doute "Estime toi chanceux de bosser chez nous".


Ca c'est plutot la mentalité francaise.

Je sais pas pour Rockstar SD, mais les boites anglosaxonnes ont plutot tendance (en général) a penser a leurs employés.


Je sais plus si je l'ai déja dit ici, mais il suffit de comparer les sites des boites francaises et anglaises:

En France ca fait: "Alors si vous etes un éditeur, commandez vos jeux chez nous, on gere et on casse les prix"

En Angleterre ou aux States, ca fait: "Hé toi, viens bosser chez nous, en plus de faire des supers jeux avec une super team, t'as ca, ca, ca et ca comme avantages, ca déchire"
 
CBL
L.A.mming
Admin 14199 msgs
"t'as ca, ca, ca et ca comme avantages, ca déchire"

Il faut dire qu'en France les avantages (sécu, assurance chômage, congés payés, préavis...) tu les as de base sans qu'ils aient besoin de le préciser.
 
Skizomeuh
 Rédacteur Premium 
Admin 7793 msgs
CBL a écrit :
Il faut dire qu'en France les avantages (sécu, assurance chômage, congés payés, préavis...) tu les as de base sans qu'ils aient besoin de le préciser.

Ah bon ? A l'époque où je gravitais dans le milieu c'était surtout du contrat d'auteur : peu de charges mais aucune protection sociale...
 
Mougli
Membre Factor
Membre 1585 msgs
En effet, mais je parlais d'avantages en nature, genre bouffe gratos, réductions chez machin, royalties...
 
Mougli
Membre Factor
Membre 1585 msgs
Skizomeuh a écrit :

Ah bon ? A l'époque où je gravitais dans le milieu c'était surtout du contrat d'auteur : peu de charges mais aucune protection sociale...


Ca dépend du poste, les designers et les grapheux sont les plus baisés. Les codeurs s'en sortent pas trop mal
 
CBL
L.A.mming
Admin 14199 msgs
Skizomeuh : oui, on ne se rend pas compte à quel point on est privilégié niveau protection sociale dans ce pays (pour l'instant -_- ).

Mougli : et encore ça s'est bien amélioré pour les graphistes en freelance.
 
San Diego de la Vega
1

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