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Blizzard licencie 600 personnes
Ouhlala
Membre Factor
Redac 1356 msgs
@wolfreim et Typotom

Bah, on parle de Blizzard quand même. C'est juste LA boite de jeux vidéos dans laquelle la plupart des gens du domaine aimerait mettre un pied dedans. Des mecs talentueux, ils ont que ça en effectif, donc ils ne peuvent virer que des personnes douées...

On recrute quand on a besoin, et on vire quand on a plus rien en boulot pour vos compétences. Chose que je fais depuis des années (intermittent du spectacle).
 
JiHeM
Membre 1053 msgs
Oh, encore des anciens Blizzard qui vont monter une boîte et nous offrir des pépites comme Hellgate London et Mythos. Bon j'exagère, ça a aussi donné Torchlight.
 
Typotom
Membre Factor
Membre 561 msgs
Ouhlala a écrit :
@wolfreim et Typotom
On recrute quand on a besoin, et on vire quand on a plus rien en boulot pour vos compétences. Chose que je fais depuis des années (intermittent du spectacle).


Comparons ce qui est comparable, la situation des intermittents est particulière (et les chaînes de télé se goinfrent bien assez comme ça si tu veux mon avis).
Pour moi, en faisant de la sorte on a tendance à ruiner le savoir d'une entreprise, et puis pourquoi ne pas garder ces employés pour leur faire expérimenter de nouvelles choses ? Pour profiter justement de l'expérience accumulée ? Ça fait un bail que Blizzard n'a pas créé de nouvelle License ou (ré-)inventé un genre.
 
spook
Quand c'est nouveau, c'est mauvais. Ne jamais pas avoir peur !
Membre 2438 msgs
Vous pensez vraiment que 100% des employés dans cette boîte sont awesome ?
 
Jerc
Membre Factor
Membre 799 msgs
C'est pas comme si ils avaient foutu à la porte la moitié de leur staff. Dans une entreprise de cette taille drivée par des projets il arrive forcément un moment ou des postes sont redondants.
 
Typotom
Membre Factor
Membre 561 msgs
Jerc a écrit :
C'est pas comme si ils avaient foutu à la porte la moitié de leur staff. Dans une entreprise de cette taille drivée par des projets il arrive forcément un moment ou des postes sont redondants.


On peut tout simplement être déçu de cette vision purement comptable de l'entreprise. Beaucoup d'innovations et de créations n'auraient pas lieu si tout y était soumis. Mais bon, marché veut, marché obtient.
 
Ouhlala
Membre Factor
Redac 1356 msgs
Typotom a écrit :


Comparons ce qui est comparable, la situation des intermittents est particulière (et les chaînes de télé se goinfrent bien assez comme ça si tu veux mon avis).
Pour moi, en faisant de la sorte on a tendance à ruiner le savoir d'une entreprise, et puis pourquoi ne pas garder ces employés pour leur faire expérimenter de nouvelles choses ? Pour profiter justement de l'expérience accumulée ? Ça fait un bail que Blizzard n'a pas créé de nouvelle License ou (ré-)inventé un genre.


Parce qu'ils ont peut etre gardé justement les gens les plus compétents?
Pour le coup des intermittents, c'est comparable en terme de précarité du boulot selon les projets (pas en terme en statut, vu qu'il n'existe pas aux usa à ma connaissance).

@jihem : Enfin, un jeu, c'est aussi de bons "leads" . Et il y a à parier qu'ils sont encore chez blizzard eux. Sinon, en anciens , tu as oublié de citer " arena net" (gw) qui était pas mauvais du tout.

Sincèrement, parmis les "virés", il y a en majorité des personnes de la sav. Les autres, bah, ils ont sans doute dejà retrouvé un boulot ("blizzard" sur son cv, ça fait bien et ça attire..).
 
Blizzard licencie 600 personnes

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