Souvenez-vous : les testeurs de Raven Software s'étaient vu refuser une augmentation car ils tentaient de se syndiquer. Et s'ils sont tout sourire sur la photo, c'est parce qu'ils viennent de réussir : les 28 testeurs de Raven viennent de fonder la Game Workers Alliance qui fera partie du Communication Workers of America, un syndicat massif comptant 700 000 membres issus des milieux des télécommunications et des médias. La GWA peut maintenant passer à l'étape suivante : négocier un contrat avec la direction.

C'est le premier syndicat au sein d'Activision-Blizzard, chose que le studio a tenté d'empêcher par tous les moyens. Le même jour, le National Labor Relations Board a annoncé qu'ils déposaient une plainte officielle contre Activision-Blizzard. Le studio aurait empêché ses employés de parler des conditions de travail, des horaires et des salaires et aurait même surveillé, menacé et puni ceux qui l'ont fait. Activision nie les faits et fera surement appel de cette décision.

Lire la suite sur le site : Les corbeaux se syndiquent.

J'espère que ces entreprises de boomers toxiques se feront purger la face comme il se doit.

N'empêche c'est chaud, on en est à simplement se réjouir que des travailleurs puissent exprimer des revendications. Entre la répression anti-syndicale et les menaces sur le droit à l'avortement (plus que des menaces dans certains états) ça a pas l'air d'avoir beaucoup évolué depuis le 19eme les states :-(

Bien joué les gars de Factor !
Vous donnez une précision que les gars de GK n'ont pas donné.
Je ne savais pas pour la plainte du National Labor Relations Board.
Une claque de plus dans la face des cadres d'Actiblizz.
Y'a pas à dire, ils cumulent ceux là...
Maintenant reste plus qu'à grandir et que bons nombres de devs viennent grossir les rangs de la GWA.
Si ils veulent peser dans le game, ça passera par là.
Ce serait marrant quand même, que tout parte d'en bas, d'employés de la QA, peut-être les plus mal considérés de cette industrie.
En tout cas ils vont avoir besoin de courage.
Il est pas gagné d'avance, le combat social, dans cette industrie.

Et donc ça veut dire quoi au juste le "poing en l'air" qu'on voit sur la photo?

Si l'état du syndicalisme en Fronce et un quelconque indicateur, pas sûr que ça soit une si bonne nouvelle pour qui que ce soit ..

Risbo a écrit :
Et donc ça veut dire quoi au juste le "poing en l'air" qu'on voit sur la photo?

Si l'état du syndicalisme en Fronce et un quelconque indicateur, pas sûr que ça soit une si bonne nouvelle pour qui que ce soit ..

Etre fédéré c'est toujours mieux pour les salariés, car les patrons savent très bien le faire quand il s'agit de le faire à l'envers de leur salarié.

Maintenant que normalement Activision est racheté par ms, je ne sais pas si MS est aussi tordu.

Risbo a écrit :
Et donc ça veut dire quoi au juste le "poing en l'air" qu'on voit sur la photo?

C'est un symbole de lutte quasiment universel:
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Raised_fist

C'est impressionnant qu'une industrie en constante et rapide évolution comme le secteur du JV ait des décennies de retard niveau syndicalisme. Ca met bien en valeur le rapport complètement déséquilibré entre les forces "du profit avant tout" et "un minimum de respect et de justice sociale c'est trop demander?".
Très bien que ça se soit enfin mis à bouger depuis peu.

MaVmAn a écrit :
C'est impressionnant qu'une industrie en constante et rapide évolution comme le secteur du JV ait des décennies de retard niveau syndicalisme. Ca met bien en valeur le rapport complètement déséquilibré entre les forces "du profit avant tout" et "un minimum de respect et de justice sociale c'est trop demander?".
Très bien que ça se soit enfin mis à bouger depuis peu.

Je pense que cela vient que ces métiers pour beaucoup est à l'origine une "passion" et donc il y a eu moins de revendication car les personnes étaient/sont plus à même d'être d'encaisser, contrairement au mineur de charbon, pour qui le boulot n'était/est qu'une nécessitée (et souvent la seule possibilité de vivre), valable pour la majorité des personnes travaillant...
(point de vue purement perso)

Pas certain que l'analyse se tienne, surtout aux USA où parmi les syndicats les plus influents on compte les auteurs/rices et les acteurs/rices, métiers passion par excellence.


Je me demande s'il n'y a pas plutôt un contexte historique qui pose les bases d'un rapport de force : l'explosion du JV c'est les années 80, les années Reagan, où la tendance est plutôt à broyer les syndicats les plus faibles pour libéraliser/privatiser tout ve qui peut l'être.

MaVmAn a écrit :
C'est impressionnant qu'une industrie en constante et rapide évolution comme le secteur du JV ait des décennies de retard niveau syndicalisme.

Heu tu veux qu'on parle du secteur de l'informatique en France ?

Aux US, le secteur privé comporte des syndicats ultra-puissants alors qu'en France, les gens syndiqués travaillent plutot dans la fonction publique ou assimilé (SNCF...).

CBL a écrit :
Aux US, le secteur privé comporte des syndicats ultra-puissants alors qu'en France, les gens syndiqués travaillent plutot dans la fonction publique ou assimilé (SNCF...).

Ouais, enfin vu leur utilité. Ça ou rien c'est pareil depuis quelques années déjà...
Sinon, il y aussi la possibilité d'accéder aux syndicats pour le privé en France, mais ce n'est pas très répandu.

Quand aux syndicats chez Raven Software, je leur souhaite que ça fonctionne, mais est ce que ce sera le cas...

Captain America a écrit :
Ouais, enfin vu leur utilité. Ça ou rien c'est pareil depuis quelques années déjà...

Euh non les syndicats US sont ultra-puissants, parfois trop (typiquement les syndicats des flics). Quand ils font grève, ils bloquent tout. Quand un boulot est syndiqué, il est protégé à fond.

Captain America a écrit :

CBL a écrit :
Aux US, le secteur privé comporte des syndicats ultra-puissants alors qu'en France, les gens syndiqués travaillent plutot dans la fonction publique ou assimilé (SNCF...).

Ouais, enfin vu leur utilité. Ça ou rien c'est pareil depuis quelques années déjà...
Sinon, il y aussi la possibilité d'accéder aux syndicats pour le privé en France, mais ce n'est pas très répandu.

En France le taux de syndicalisation est de 18,4% dans le public et 7,8% dans le privé (en 2019)
Aux USA c'est 33,6 % dans le public et 6,2 % dans le privé (en 2020).

La différence semble donc encore plus marquée aux US Mais les chiffres sont difficiles à analyser à cause des très grosses différences entres Etats (21% à New York contre 2,2 % en Caroline du Sud, il y a un rapport x10)

CBL a écrit :

Captain America a écrit :
Ouais, enfin vu leur utilité. Ça ou rien c'est pareil depuis quelques années déjà...

Euh non les syndicats US sont ultra-puissants, parfois trop (typiquement les syndicats des flics). Quand ils font grève, ils bloquent tout. Quand un boulot est syndiqué, il est protégé à fond.

Pardon, je reconnais que je me suis mal exprimé : Je réagissais sur cette phrase "...France, les gens syndiqués travaillent plutot dans la fonction publique ou assimilé (SNCF...)" et donc, je parlais des syndicats en France, pas aux USA. Je ne connais pas les USA. :-)