Dans un communiqué adressé aux investisseurs, qui doivent s'en frotter les mains, Blizzard annonce la suppression de 600 postes pour se réorganiser. Si l'on en croit ce qui est dit, seuls 10% des postes touchés sont liés au développement, et l'intégralité de l'équipe de World of Warcraft est épargnée. Les futures sorties de jeux un petit peu attendus comme Diablo 3 ou Starcraft 2: Heart of the Swarm ne seront pas impactées.

Suite au tollé général sur le net, on essaie de rendre ça un peu plus humain sur les forums officiels. Mais ça ne prend pas vraiment.

Lire la suite sur le site : Blizzard licencie 600 personnes.

J'ai du mal à comprendre le tollé que ça provoque.

En 2007, Blizzard c'était 2700 emplois dont :

-350 développeurs (40 pour Sc2, 135 pour Wow, 80 pour les cinématiques, 40 pour D3)
-Le reste était essentiellement composé par le service client de Wow et la maintenance des serveurs.

Source : Gamasutra

Là on parle de 4700 personnes. Dont l'immense majorité n'est là QUE pour la maintenance / service client de Wow qui est en fin de vie.
Blizzard certes fait des bénéfices énormes, mais si ils ont des employés qui à un moment, n'ont plus de missions à remplir (et n'en auront pas avant plusieurs mois / années), il n'y a aucune raison à garder ces effectifs...

D'ailleurs, sur TeamLiquid, on a 2 GM qui l'ont subi et en parle :

I can speak from personal experience cause I was one of the Game Masters It is a bummer and I loved working for them. They treated us well and that is just a part of the business. At least now I will have more time to work on my SC2 now and hopefully get out of Plat Thank you Blizzard for everything that you have done for me

--

Well I was a Game Master, specifically provided Customer support for WoW. I can't really get into details because I just don't know. Unfortunately other Game Masters were let go as well. It was a great experience and something I will never forget. This just means that I can look for new opportunities.

J'ai du mal à comprendre le tollé que ça provoque.

Tu ne comprends pas que des gens gueulent parce qu'une boite licencie pour faire plaisir aux actionnaires alors qu'elle fait des millions de bénéfices ?
Les valeurs de solidarité et de respect ont elles un sens pour toi ?

Yolteotl a écrit :
J'ai du mal à comprendre le tollé que ça provoque.

Bah c'est pas vraiment comme si la boite était sur la paille, c'est toujours triste ce genre de news.

Mais merci pour les chiffres, je me demandais ce que pouvaient faire ces 600 personnes qui ne sont pas des développeurs chez un développeur de jeux vidéo justement...

pomkucel a écrit :

Tu ne comprends pas que des gens gueulent parce qu'une boite licencie pour faire plaisir aux actionnaires alors qu'elle fait des millions de bénéfices ?
Les valeurs de solidarité et de respect ont elles un sens pour toi ?

Mais quel est le rapport entre le fait que la boite fasse du pognon et que les employés recrutés il y a X années n'ont plus de travail à effectuer ?

Si Wow perd la moitié de ses abonnées (et ça arrivera d'ici quelques mois, tout au plus 2 / 3 ans), la moitié (voir plus) des emplois de Blizzard seront totalement inutiles aussi bien pour la boite, que pour les clients. Et ses employés doivent bien s'en rendre compte, ils ont été recruté pour assurer le suivi d'un Wow à 12 millions d'abonnés. Si il n'y en a plus que 10, 8 ou 6 millions, une partie d'entre eux n'a plus de mission.
Ce sera juste de la pure perte.

Ps : Je suis prêt à parier qu'ils licencieront avec une trajectoire similaire à celle du nombres d'abonnés de Wow, à moins que la sortie du projet Titan soit assez bien cadrée (fin 2013 / 2014 ?).

Même avis que Yolteotl

Quoi de plus normal que de licencier des gens lorsqu'il n'y a plus de boulot? Le but c'est pas de payer les gens à rien faire et de dilapider les bénéfices.

Wow est en fin de vie, et c'est logique que Blizzard licencie les gens, quitte à en rembaucher certains s'il y a d'autres projets qui les necessitent.

Là, ça fait du buzz parce qu'ils en licencient beaucoup en une fois (nombre proportionnel au succès exceptionnel de wow il y a un an et plus, qui a nécessité beaucoup de monde après le lancement du jeu(sav/hotline/game master/modo) et donc qui ne font pas partie de l'équipe de developpement du jeu.

Pareil, pourquoi un tollé, il est pas question de licenciement abusif et en plus apparemment l'ambiance de travail était au poil. On parle pas des Michelines qui bossent dans des usines en faillite du chnord.

Solidarité, respect, payer des gens à rien foutre j'appelle pas ça de la solidarité ou du respect.

Il n'est pas question de payer des gens à "rien foutre" mais plutôt de les reclasser et d'éviter les licenciements secs massifs comme c'est le cas ici. Surtout quand c'est pour faire plaisir aux actionnaires, car c'est bien de ca qu'il est question. Vous êtes tristes.

Oui mais le reclassement ça suppose qu'il y a besoin d'employés pour d'autres raisons. Du coup ça suppose qu'il y a du taf à faire, ce qui n'a pas l'air d'être le cas. Qui te dit qu'ils n'y ont pas pensé avant de publier cette annonce ?

" Vous nous avez bien servi pendant ces années, on l'a mise bien profond aux joueurs, maintenant c'est votre tour ! " => La stratégie Kotick ...

600 personnes, donc on peut supposer 600 familles licenciées du jour au lendemain, si vous trouvez ça normal, je comprends maintenant pourquoi toute ces ignominies sur cette planète passent comme du beurre ...
Demain ArcelorMittal fermera mais ça sera normal il n'y a plus de travail pour eux ! ...

Senior concept artist being laid off with 600 others :
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=10151335014640582&id=753085581

Takos a écrit :
" Vous nous avez bien servi pendant ces années, on l'a mise bien profond aux joueurs, maintenant c'est votre tour ! " => La stratégie Kotick ...

600 personnes, donc on peut supposer 600 familles licenciées du jour au lendemain, si vous trouvez ça normal, je comprends maintenant pourquoi toute ces ignominies sur cette planète passent comme du beurre ...
Demain ArcelorMittal fermera mais ça sera normal il n'y a plus de travail pour eux ! ...

et?

C'est beau ton argumentation sans fondements : 600 employés licenciés = 600 familles? Wahhhh ... C'est sûr que tout les employés sont en couple, c'est sur qu'aucune d'entres elles n'a les 2 parents qui bossent, etc..

Les licenciements concernent essentiellement des personnes ne faisant pas partie du developpement des jeux (je me fais aucun soucis pour le mec linké ci dessus : avec 6 ans d'expérience chez Blizzard, il trouvera n'importe où, et à bon salaire...). Je vois même pas comment blizzard pourrait reclasser ces gens : Les équipes "support" des jeux sont dejà faites, et visiblement ils ont justement gardé une partie de l'effectif "non developpement" (reclassage en cours?) .
C'est sûr, 600 , c'est énormément de personnes, mais s'ils ont aucun projets qui nécessitent ces gens dans l'avenir proche/moyen terme? Pourquoi les garder? Ah vi, pour la charité c'est vrai (oui c'est de ça qu'on parle, même avec le thème bateau des "méchants actionnaires")

Si l'on suit les chiffres données (plausibles)par Yolteotl, blizzard à probablement reclassé une grosse partie de ses équipes "non dev" (a vue de nez, 3700 personnes gardées , pour 600 licenciés)

Ben le truc dommage, c'est qu'avec tant d'argent, on n'arrive pas à trouver des projets, et donc garder les employés.

Le "théme bateau des méchants actionnaires", le problème, c'est que ça fait tellement longtemps que certaines choses sont anormales, que oui, ça en devient "répétitif".

M'enfin, sur les 600 virés, ils vont pas tous finir malheureux à cause de ça. J'suis sûr que même, ça sera un tournant plus que positif pour 23% d'entre eux.

LeGreg a écrit :
Senior concept artist being laid off with 600 others :
https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=10151335014640582&id=753085581

En plus il est doué le mec... C'est vraiment les virer pour faire un max d'économies. C'est normal qu'il y ait des pertes dans une entreprise, mais là on vire des gens talentueux, d'une boîte qui fait des wagons de bénéfices... Et même s'ils sont réembauchés plus tard, la pilule est plutôt amère.

Autant on peut "à peu près" comprendre qu'ils virent des gens qui n'ont plus d'affectations, ou qui travaillaient sur WOW en fin de vie, autant dégager 600 gars dont des concepts artists... là ça sent le dégraissage. Si ce dernier aspect est confirmé alors vive cette idéologie de la thune, toujours la thune, encore plus, dégraisser, délocaliser, optimiser, faire plus de profit toujours plus, encore plus.... Vous avez raison: les gens sont que de la merde... On va aller loin comme ça....

Ouhlala a écrit :
Wow est en fin de vie, et c'est logique que Blizzard licencie les gens, quitte à en rembaucher certains s'il y a d'autres projets qui les necessitent.

10 Millions de joueurs? En fin de vie?

Fin de vie peut être pas, en déclin oui, pour moi il est passé de l'autre côté du sommet.

Guild Wars 2 et Diablo 3 devraient entamer une bonne baisse d'abonnés, mais les arrières seront assurés avec le RMAH D3, ils sont pas fous quand même.

Pas de soucis pour eux, Zynga recrute massivement

Non mais il faut aréter un peu, vous ne connaissez pas plus que moi les projets en cours chez Blizzard, Diablo 3 arrive en fin de dev et a probablement nécéssité une équipe nombreuse qui n'est peut etre plus necessaire dans l'immediat pour la suite des projets de blizzard. Et comme dit précédemment la baisse du nombre d'abonnés à WoW implique forcément moins de travail.

Une boite ne va pas s'éparpiller dans 10 projets nouveaux différents juste pour le plaisir de garder ses employés occupés, ou avoir des teams avec trop de monde, c'est le meilleur moyen de faire de la merde.
Et visiblement aucun des gens qui se sont fait lourder ne vient raler ou que ce soit sur le net, c'est certainement que la compensation et les conditions de départ étaient satisfaisantes.

Jerc a écrit :
Et visiblement aucun des gens qui se sont fait lourder ne vient raler ou que ce soit sur le net, c'est certainement que la compensation et les conditions de départ étaient satisfaisantes.

Ou que, comme ceux qui ouvrent leur gueule, t'as du mal à te faire embaucher par la suite...