Connexion
Pour récupérer votre compte, veuillez saisir votre adresse email. Vous allez recevoir un email contenant une adresse pour récupérer votre compte.
Inscription
En vous inscrivant, vous acceptez les conditions d'utilisation du site et de nous vendre votre âme pour un euro symbolique. Amusez vous, mais pliez vous à la charte.
 
ACTU

Birdies Road : Off the road again

Niko par Niko,  email  @nik0tine  
 
Ca n'aura pas traîné : quelques mois après sa création, et sans avoir sorti le moindre jeu, Birdies Road, la nouvelle "aventure" de Guillaume Descamps après Puncher's Impact, est placée en liquidation judiciaire (sans même passer par la case redressement).

Vous pouvez donc, la larme à l’œil, dire adieu aux superproductions de la boite. Nous laissons évidemment le mot de la fin à ce cher Guillaume Descamps, élu patron et communicant de l'année par les rédacteurs de Factornews (et probablement une bonne partie de ses ex-employés). Salut l'artiste !

 

Commentaires

Masquer les commentaires lus.
Noisybear
 
superbe photo montage pour le logo ^^
Paulozz
 
Ça c'est de la news, avec la vidéo bien classe !

J'espère qu'on va avoir de l’ambiance sur ce thread.
Hot-D
 
Tant d'incompétence devient artistique.
Qui sera le prochain pigeon attiré par ce magnifique CV ?
karakistou
 
Ça sent le thread aux 400 commentaires.

En tout cas je suis super étonné, vraiment! J'y croyais moi, en ce ptit père avec sa coupe de cheveux ridicule, j'étais convaincu qu'il allait faire de grandes choses!
Paulozz
 
Prochaine victime, le pôle emploi, il est allé réclamer ses 6000€ mensuel oO
Message masqué
spook
 
What ?

édit : Je note qu'il a une tête de vainqueur. Comme quoi, il faut toujours se baser sur le physique, c'est la morale de l'histoire.
Paulozz
 
Il a été appercu ce matin par un de ces ex-employés au pôle emploi, et il ne lui a pas dit bonjour.

Et vu que selon la légende, il se faisait 8000€ grâce à punker. Il va en réclamer 6000 au pôle emploi.

Mais ce ne sont que des rumeurs et des supputations.
Message masqué
xiam
 
Ah merde alors , c'est étonnant!
Muchacho
 
C'est pas une grande surprise, mais je ne pensais pas que ça arriverait aussi vite.
Noisybear
 
Paulozz a écrit :
Il a été appercu ce matin par un de ces ex-employés au pôle emploi, et il ne lui a pas dit bonjour.


Il ne lui disait pas non plus bonjour lorsqu'il était son employé... donc ça n'a pas trop changer de ce point de vue là.
Message masqué
Ahmteashar
 
Damn, j'avais raté cette interview', sacrée tuerie.
Paulozz
 
Noisybear a écrit :


Il ne lui disait pas non plus bonjour lorsqu'il était son employé... donc ça n'a pas trop changer de ce point de vue là.


C'est bon ça, des infos ?
Message masqué
Manukineko
 
AHAHAHAHAHAHAHAH !
Je veux le retour de ceux qui défendaient leur beurre coute que coute !
On va rire !
Tonolito
 
heu 6000€ par mois..attendez vous deconnez hein?
Message masqué
vasquaal
 
Oh là ! Pour passer directement en liquidation judiciaire, c'est qu'il n'y avait définitivement rien à sauver (j'ai bossé dans un service redressement et liquidation judiciaire, donc oui, rien à sauver).
C'est quand même bizarre d'en être à ce point en si peu de temps et sans avoir sorti quoi que ce soit.

Maintenant, ce sont les mandataires judiciaires qui vont se repêtre de ce qu'il reste du studio, mais le plus triste, ce sont les employés qui peuvent se brosser pour avoir quoi que ce soit, car ils passeront toujours après les créanciers.
The System Five
 
C'est le bernard tapie du JV un peu, enfin version discount, tout cas je suis prêt a parier que la pouf a coté de lui est une sacré suc.... bordonneé, elle aussi fait jade Raymond du pauvre.
Prodigy
 
And the road to diffamation is once again OPENED§
marsenal
 
33min10s Bon ben 2011 on y est hein, mais bon sans jeux.
Tonolito
 
hmmm c'est le moment de sortir le popcorn!

channie
 
Pendant ce temps-là, ni vu, ni connu...

Image

channie, balayeur chez devant Eidos.
Jnat
 
Attention mon Chacha ... tu vas te retrouver a balayer les rues de Montreal patar !
L etranger
 
C'est bon ça papy !
deedlit1986
 
Quelle boîte va renaître de ces cendres alors ? Quelqu'un fait péter un nom ?
Crashy
 
Je veux que Widescreen renaisse pour finir Identifiction.
Manukineko
 
Finissons Highlander d'abord ! Ahah
Crashy
 
Ahahah j'envoie de suite un mail à Eidos pour tenter de les convaincre.
Manukineko
 
Faudra leur dire que la couleur des yeux du héro, on s'en branle, surtout !
cRon!y
 
Cette news m'a enfin convaincu de m'inscrire et de passer le cap de simple lecteur à participant! Le JV en France ne doit pas être prisonnier de ce genre de profiteurs qui font du JV parce que "t a du fric à se faire" (et l'exemple de WSG est bon)
deedlit1986
 
Combien y avait-il d'employés dans cette boîte qui se retrouve désormais au chômage ?
Manukineko
 
Ah non, Widescreen, j'trouve que ça à rien à voir.
Les mecs avait plutôt l'impression de faire partie de l'élite et ne savait pas gérer ni leur pognon, ni leur équipe, ni leur temps.
Attila
 
The System Five, pourrais-tu rester poli s'il-te-plaît.
cRon!y
 
WSG c'était le boss qui portait toutes les casquettes et qui allait droit dans le mur en ne voulant pas écouter les recommandations des personnes les plus concernées. Au final, combien de jeux killés chez eux?
cRon!y
 
Et les équipes ne pouvaient pas être gérés par les cadres vu que les copains étaient placés.
Manukineko
 
Ouaip, mais pour le reste, ca partait tout d'une bonne volonté.
Et des projet killé, y'en a eu des tonnes, mais c'est partout pareil.
Jthiboust
 
Puissant,

Je me demande si on va avoir d'autre commentaires de types du studio qui s'insultent, ce serait fun!

En tout cas ce type a pigé comment marche le jeu vidéo en France:

1) Créer un studio bidon
2) Chopper un max de subvention
3) S'attribuer un salaire énorme
4) Employer massivement des stagiaires ou autres personnes trés motivés (et donc pretes à tout) qu'on peut sous payer
5) Attendre la liquidation judiciaire
6) Retourner à l'etape 1 (en touchant les assedic a l'echelle de votre salaire énorme entre temps)

Du travail d'expert!
cRon!y
 
Mais pour en revenir avec BR, ça sentait mauvais déjà à l'époque de PI. Il suffisait de regarder les vidéos et les voir se toucher sur leurs projets.
Le gros regret, c'est bien sûr tous les gens sur le carreau.
Joule
 
deedlit1986 a écrit :
Combien y avait-il d'employés dans cette boîte qui se retrouve désormais au chômage ?
Dans l'interview, il dit que cette nouvelle division gaming de Mindscape employait 80 personnes.

Mais en même temps, dans cette même itw, il dit qu'il a bossé pour les plus grands (Ubisoft, Eidos, etc.) alors qu'en fait il a bossé chez Gameloft et qu'Eidos a juste publié l'un de ses jeux à licences : Marie BabySitter.

Donc je ne sais pas trop si on peut faire confiance au bonhomme, pour le coup.
Noisybear
 
ah tu parles de Punchers et de Birdies là aussi non ?
cRon!y
 
Jthiboust a tout à fait raison.
Noisybear
 
cRon!y a écrit :
Et les équipes ne pouvaient pas être gérés par les cadres vu que les copains étaient placés.


ah tu parles aussi de Birdies et de Punchers là ?
deedlit1986
 
Non quand il dit "80 développeurs" il parle de Punchers et non Birdies.
cRon!y
 
Je parlais de WSG. Mais d'après ce que j'ai cru comprendre, ça marchait pareil à Birdies et Puncher.

Quand je parlais de gens placés...
Paulozz
 
Hahaha mythomane détecté !

Sinon en France, tu peux faire l'autre version.
Tu bosses dur le soir pendant des années. Tu fais le jeu que tu kiffes. Et si c'est bien, tu le sors et ça cartonne.

Streum On, j'aime votre jeu !

E.Y.E.
Jthiboust
 
Paulozz a écrit :
Hahaha mythomane détecté !

Sinon en France, tu peux faire l'autre version.
Tu bosses dur le soir pendant des années. Tu fais le jeu que tu kiffes. Et si c'est bien, tu le sors et ça cartonne.

Streum On, j'aime votre jeu !

E.Y.E.


Ouhla, mais ca demande d'etre compétent et de faire des efforts ca!

Je suis pas sur que ce type ai jamais fait un quelconque effort de sa vie, et quand à la compétence...:D
Djik
 
Évitez quand même d'extrapoler vos jugements fantaisistes. Les faits sont la, ratage complet sur les studios et les prods. Il s'est mit en avant sans rien avoir à montrer et au final rien de bon n'en est sorti. Ok !
Par contre de la à dire :

"Je suis pas sur que ce type ai jamais fait un quelconque effort de sa vie"

"1) Créer un studio bidon
2) Chopper un max de subvention
3) S'attribuer un salaire énorme
4) Employer massivement des stagiaires ou autres personnes trés motivés (et donc pretes à tout) qu'on peut sous payer
5) Attendre la liquidation judiciaire
6) Retourner à l'etape 1 (en touchant les assedic a l'echelle de votre salaire énorme entre temps)
"

Ca devient limite de la diffamation et c'est malsain.
Crashy
 
Quand je parlais de gens placés...


Et à Phoenix c'était ça également. En fait ça doit etre un truc présent dans toutes les boîtes françaises, les personnes placées car amies/associés mais qui plombaient plus les équipes par des décisions ahurissantes qu'autre chose.

Je me souviens encore d'un certain frère du patron qui a réussi à pourrir la DA d'un jeu grâce à ses réglages de vignettage dégueulasses.

EDIT:Ah et puis j'oublie le côté "on est les meilleurs, on a bossé pour les plus grand" qui fait qu'il n'y a jamais remise en question possible de leurs méthodes de production qui datent de la mégadrive.

Par exemple mon ex DT qui m'a fait ouvrir un fichier de 3go avec un éditeur hexa, parceque c'était sa méthode favorite qu'il utilisait dans le passé pour trouver des problèmes dans les ressources.
Djik
 
Tiens pour répondre au principe de "gens placés". Le milieux du jeu vidéo est assez fermé, et il est pas rare de recommander des gens qu'on connait pour différents postes, ça se fait partout et au bout de quelques années on a l'impression de connaitre tout le monde dans le milieu car on connait tjs qqn qui connait untel. Le gros problème c'est quand quelqu'un est recommandé alors qu'il est incompétent et qu'on fait pas l'effort de se l'avouer et qu'on l'accepte parce que "bah c'est machin je vais lui faire une place".
La oui ça devient compliqué, surtout quand c'est des postes à responsabilité
cRon!y
 
En même temps, il ne faut pas se voiler la face: ça marche pareil dans beaucoup d'autres boîtes qui ne sont pas dans le jeu vidéo.

Le risque est de se retrouver bloqué quand ces personnes occupent des postes d'encadrants.
Prodigy
 
Plus t'es incompétent, mieux t'es payé, plus haut t'es placé. Je crois que c'est une règle française. Ca doit être marqué dans la constitution.
Paulozz
 
Il y a un débat entre le principe de Peter et celui de Dilbert

http://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Peter

http://fr.wikipedia.org/wiki/Principe_de_Dilbert
Le vertueux
 
Tu veux dire que c'est une règle mondiale.
Manukineko
 
Crashy a écrit :


Et à Phoenix c'était ça également. En fait ça doit etre un truc présent dans toutes les boîtes françaises, les personnes placées car amies/associés mais qui plombaient plus les équipes par des décisions ahurissantes qu'autre chose.

Je me souviens encore d'un certain frère du patron qui a réussi à pourrir la DA d'un jeu grâce à ses réglages de vignettage dégueulasses.

EDIT:Ah et puis j'oublie le côté "on est les meilleurs, on a bossé pour les plus grand" qui fait qu'il n'y a jamais remise en question possible de leurs méthodes de production qui datent de la mégadrive.

Par exemple mon ex DT qui m'a fait ouvrir un fichier de 3go avec un éditeur hexa, parceque c'était sa méthode favorite qu'il utilisait dans le passé pour trouver des problèmes dans les ressources.

Putain Phoenix, c'ets les rois du copinage. Y'en a un qui est retourné dans une autre boite de Lyon et devine quoi ...
T'as limite tout Phoenix, là bas maintenant.
Panou
 
Bon, l'Internet tout entier débarque sur votre site pour suivre les commentaires de cette news, donc si vous pouviez vous mettre sur la gueule comme lors de la fermeture de Punchers Impact, ce serait bien urbain de votre part !

Merci d'avance.

*s'installe confortablement en espérant en avoir pour son argent*
Message masqué
Crashy
 
Putain Phoenix, c'ets les rois du copinage. Y'en a un qui est retourné dans une autre boite de Lyon et devine quoi ...
T'as limite tout Phoenix, là bas maintenant.


M'en parle pas, j'y suis en ce moment, mais j'y étais avant que la personne en question n'arrive, si on parle bien de la même.
flousta
 
la vidéo elle fait mal un peu... ça tuerait la crédibilité d'un mec dans tout autre secteur (si on occulte l'utilisation de pistons et de verins hydrauliques)
vasquaal
 
En même temps, la devise de la France, c'est Liberté - Egalité - Fraternité - Copinage.
C'est partout pareil, donc rien de nouveau de ce côté là.

Si le mérite et le talent était récompensé en France, ça se saurait, et les "cerveaux" français n'aurait pas à se casser à l'étranger (ça et le manque de financement dans certains secteurs).
Jthiboust
 
Djik a écrit :
Évitez quand même d'extrapoler vos jugements fantaisistes. Les faits sont la, ratage complet sur les studios et les prods. Il s'est mit en avant sans rien avoir à montrer et au final rien de bon n'en est sorti. Ok !
Par contre de la à dire :

"Je suis pas sur que ce type ai jamais fait un quelconque effort de sa vie"

"1) Créer un studio bidon
2) Chopper un max de subvention
3) S'attribuer un salaire énorme
4) Employer massivement des stagiaires ou autres personnes trés motivés (et donc pretes à tout) qu'on peut sous payer
5) Attendre la liquidation judiciaire
6) Retourner à l'etape 1 (en touchant les assedic a l'echelle de votre salaire énorme entre temps)
"

Ca devient limite de la diffamation et c'est malsain.


Ce que ce type fait c'est malsain, pour l'industrie, pour les employés qui lui font confiance, pour la reputation du jeu video Français en general.

Decrire sa façon de proceder afin que d'autres personnes tombent pas dans le meme panneau, ca l'est pas.
Djik
 
Tu ne fais qu'interpréter des faits... Et ça c'est tout sauf décrire sa façon de procéder.

Je me fais l'avocat du diable mais j'ai bossé en tant que programmeur sous ses ordres il y a quelques années, et non il ne sous paye pas les gens, oui il prend des stagiaires, oui il s'est planté et il s'est un peu trop ouvert aux média sans assurer sa réussite derrière d'ou le retour du baton aujourd'hui. Mais je le trouve particulièrement excessif ce retour, c'est pas quelqu'un qui cherche à faire du pognon à tout prix, il a ses défauts comme tout le monde sinon vous seriez pas la à en parler. Mais bon sang c'est incroyable le nombre de conneries que certains peuvent débiter en une phrase, c'est flippant des fois
flousta
 
vasquaal a écrit :
En même temps, la devise de la France, c'est Liberté - Egalité - Fraternité - Copinage.
C'est partout pareil, donc rien de nouveau de ce côté là.

Si le mérite et le talent était récompensé en France, ça se saurait, et les "cerveaux" français n'aurait pas à se casser à l'étranger (ça et le manque de financement dans certains secteurs).

mouais... pas aussi binaire que tu le décris. Dans mon secteur (qui n'est pas à prendre pour référence certes), la politique de machine à café, le copinage ne font pas forcément avancer (parfois ça peut aider mais souvent ça dessert). Je crois plus que le "copinage" est surtout très mal géré et que c'est dans le management qu'on pêche en France...
Le vertueux
 
Decrire sa façon de proceder afin que d'autres personnes tombent pas dans le meme panneau, ca l'est pas.


Il faisait de l'humour en fait.
bahamut
 
Dommage.
Même en voulant être de bonne foi et accorder aux instances dirigeantes de BR le bénéfice du doute, c'est tout de même, une sacré suite de problème.

Ensuite, je pense que leur gros problème à BR c'était qu'ils continuaient à être dépendant de Mindscape. Et vu que Mindscape se casse la figure et ne paye plus, ça provoque des chutes tout autour.

Franchement, après Punchers fallait surtout pas remonter une boite sous la bienveillance de Mindscape même sous couvert d'une plus grande indépendance...

Concernant une certaine réputation du jv fr, je suis pas sur que ça bouge beaucoup hors de nos frontières. Certains expat pourront confirmer/infirmer.
Mais le jv fr souffre largement plus de mauvaises personnes décisions prises par les mauvaises personnes au mauvais endroit que d'une réputation "malsaine".
Les joueurs s'en foutent(enfin ceux qui ne passent pas leur temps sur des sites de news... soit à peu près la majorité).
Djik
 
Je suis assez d'accord avec ton point de vue bahamut.

Précision par contre, BR a été crée avant la fin de puncher. Ce qui ne remet pas en question le lien Mindscape<->BR et que c'était peut être pas une bonne solution
Jthiboust
 
Comment tu veux qu'on accorde la moindre credibilité a un gars qui s'offre des salaires mirobolant, ment sur ses experiences, et ment à ses employés.

Ce type est un escroc.
mtyler
 
J'adore ce mec: on comprend pas de quoi il parle si on est pas très branché jeux video, mais son discours est suffisamment sexy et chic pour convaincre des investisseurs qui ne connaissent rien à ce secteur.
Djik
 
Je veux pas que vous lui accordiez de la crédibilité ^^. Clairement avec le fail de PI et BR, la crédibilité elle est plus la.

De un, il ne s'offre pas son salaire hein, c'est pas lui le bosse donc on lui propose un salaire et c'est à lui de l'accepter ou non. Mentir sur ses expériences? Quand je vois son profil pro sur un site spécialisé, tout est vrai!

Mentir à ses employés ? Tu connais des hauts responsables qui arrondissent pas les bords quand ils ont le cul entre 2 chaises et qui ont des obligations/informations qui n'ont pas le droit de révéler?
channie
 
Djik tu pousses un peu là, il y a quand même une différence entre ce que tu affirmes et ne pas révéler que le jeu est repoussé à tes employés qui finissent par l'apprendre...via une press release sur internet le soir-même.
Juggernault
 
Ah qu'est-ce qu'on rigole. Dire que j'ai perdu 2 ans de ma vie pour ce charlot...
Paulozz
 
Djik c'est sa petite copine ? C'est peut-être lui ?
Le vertueux
 
Je me souviens d'un type qui était venu le défendre avec une grande agressivité, c'est sans doute le même mais il a changé de ton.
flousta
 
ça va partir en sucette...
N'empêche il y a des mecs qui se spécialisent dans la levée de fond pour structure à taille modeste, GD devrait se reconvertir dans cette branche (sans ironie) puisqu'il a un "don" pour lever des fonds, après niveau management et gestion des RP (cf. la vidéo désastreuse quand on sait ce qu'il en est aujourd'hui) il faut qu'il laisse le taff à des gens qui feront mieux...
Sam Hocevar
 
Moi j'aime bien le comique de répétition.
Sam Hocevar
 
Moi j'aime bien le comique de répétition.
mtyler
 
Vous êtes pas assez "focu(s) group" les mecs.
TotoLaVieEstbelle
 
Messieurs,

A force de dire du mal des studios français on a l'impression qu'il n'y a que de mauvais studio en France, aussi bien par la qualité de leur travail que par les gens qui les diriges.

Il n'y a donc pas de bons studios en France ? Soit par la qualité de leur jeu ou même l'ambiance de travail ?

Aller, il faut balancer maintenant !

A vous...
Paulozz
 
Page 3 post 3
Noisybear
 
channie a écrit :
Djik tu pousses un peu là, il y a quand même une différence entre ce que tu affirmes et ne pas révéler que le jeu est repoussé à tes employés qui finissent par l'apprendre...via une press release sur internet le soir-même.


merci Channie, j'avais presque oublier cette histoire :D
Noisybear
 
Djik a écrit :
Mentir à ses employés ? Tu connais des hauts responsables qui arrondissent pas les bords quand ils ont le cul entre 2 chaises et qui ont des obligations/informations qui n'ont pas le droit de révéler?


GD avait une manière bien à lui d'arrondir les angles.

1. Réunion de crise pour les gens qui travaillaient chez Birdies en avril. "Il n'y a plus de sous on doit sauver les projets alors on fait appel aux gens de Punchers pour qu'ils nous aident". A ceux de Punchers : "On n'a plus de sous à cause du retard qu'a pris Lucha (en omettant les non ventes de CCrasher et de Horse Star) donc on arrête les jeux Punchers pour bosser sur les jeux Birdies. On va sauver vos emplois." Un mois après on nous confirmait que Punchers fermait.

2. A la réunion où l'on apprend que Punchers ferme, un lundi matin à 10h30. "Je suis désolé que vous appreniez la nouvelle de la sorte mais moi-même je ne suis au courant que depuis ce matin 9h30." Le vendredi d'avant, il annonçait la fin de PI aux employés de Birdies qui nous ont prévenu qu'on aurait l'annonce officielle lundi matin à 10h30.

Deux exemples parmi tant d'autres.
vasquaal
 
flousta a écrit :

mouais... pas aussi binaire que tu le décris. Dans mon secteur (qui n'est pas à prendre pour référence certes), la politique de machine à café, le copinage ne font pas forcément avancer (parfois ça peut aider mais souvent ça dessert). Je crois plus que le "copinage" est surtout très mal géré et que c'est dans le management qu'on pêche en France...


Je ne sais pas où tu bosses, je me base sur ma part sur mon domaine à moi, le service public. J'ai des collègues qui ont de la bouteille qui m'ont raconté plusieurs histoires de personnes inefficaces et fainéantes au possible, pourtant qui obtiennent le plus haut statut, et donc salaire etc, sans rien faire, simplement parce-qu'elles connaissent du monde plus haut dans la hiérarchie qui facilitent leur avancement.
Je connais d'autres personnes également professeurs des écoles : si tu savais ceux qui deviennent prof des écoles simplement parce-qu'ils connaissent des gens dans le milieu, ça te ferait peur tellement ces mêmes personnes sont incompétentes, et pourrait dans le futur devenir le/la professeur de tes gamins.
jacques_benoix
 
Jthiboust a écrit :
Comment tu veux qu'on accorde la moindre credibilité a un gars qui s'offre des salaires mirobolant, ment sur ses experiences, et ment à ses employés.

Ce type est un escroc.


Tu viens de résumer en gros le patronat français.

De toute façon dès qu'il y a campagne de com. ça sent en général mauvais...
Manukineko
 
Djik > J'avais eu un (ex)-employé de Birdie qui m'a tenu la jambe sur GB par message privé. A un moment, il m'a sortie ça :
Après j'ai également vu des soit disant "Expert senior" brasser de l'air pendant que des petit juniors sous-payés abattaient un travail de titan pour faire monter un jeu à 80+
.

Ca c'est la philosophie Descamps. Ce mec est obnubilé par les notes. Et ce jeune reprenait ce concept pour défendre son taff ! Putain, mais ça me trou le cul ces truc de marketeux de MERDE !
Faut les bruler !
Whirly
 
Alors je prends cette jolie discussion au vol, mais je voudrais quand même revenir sur une paire de points.

1) Le fait de favoriser des gens qu'on connait ce n'est pas un travers du français mais un travers de l'être humain. J'ai bossé à l'étranger et on avait le même genre de plan, même si après c'est géré différemment genre cela se traduisait plus par filer un taff pour l'été à un neveu en mal d'occupation que de filer la direction artistique au chien du patron. Dans la rubrique truc marrant j'ai connu une femme de ménage d'une boite qui avait une jaguar en voiture de fonction.

Mais ce n'est pas une norme, contrairement à ce qui est écrit ici et pas mal de boite mette des règles en place pour éviter ça. Par exemple chez nous si l'un des décideurs a un ami/frangin qui postule il est automatiquement exclu du processus de décision et je pense pas qu'on soit novateur dessus. Donc tirez pas de conclusion hâtive.

D'ailleurs l'exemple du mec de phoenix qui recrute plein de ses ex collègues c'est peut être une bonne chose non ? Genre récupérer de suite des gens formés avec qui on s'entend bien c'est peut être pas un mal, surtout s'ils pourvoient des postes pour lesquels ils sont qualifiés.

2) On choisit pas le monde du jeu vidéo pour faire du pognon facile. Ces derniers temps ces gens là montaient plutôt des boites de vente de panneaux solaires ou des startups webs. Par définition produire des jeux est un métier difficile ou on se retrouve face à des acheteurs (les éditeurs) qui tirent à mort sur les prix. Franchement pas la bonne ambiance pour faire du pognon. Par contre ce que vous risquez c'est les gens qui ont toujours voulu faire du jeu en étant gamin mais qui n'avait pas de passions particulières pour un des métiers du jeu vidéo, on les retrouve alors dans les métiers du jeu vidéo qui nécessitent juste des "soft skills" afin de faire "illusion". Programmeur, graphiste, sont en principe des métiers nécessitant une compétence technique qui met à jour rapidement le déficit de talent. Quand on commence à tendre vers game designer ou manager c'est déjà bien plus difficile de juger si quelqu'un est bon ou pas.

Après on est tous l'incompétent de quelqu'un ... Mais ne vous bercez pas d'illusions, gérer un business c'est un métier qui nécessite de l'expérience pour pas faire trop de conneries. Le whiz kid de 20 ans qui gère un business c'est pas la norme et les vrais whiz kid sont vraiment très très rare.

My 2 cents.
Sidrath
 
Il n'y a pas que de mauvais studios en France, ça serait malhonnête de dire ça, ce site fait d'ailleurs régulièrement des "3 questions" à des studios pas toujours très gros mais avec des choses interessantes à dire et à montrer.

Mais le soucis c'est que ceux qui souffrent des maux évoqués (copinage au depend des skills, mépris de la partie design et/ou artistique, sodomie de stagiaires aux yeux brillants, la chasse aux subventions pour des projets fantômes au dépend des petits indies qui eux en ont vraiment besoin, manque/excès d'ambitions, management fantaisiste comme ici ou juste totalement myope et hors du coup dans d'autres cas...) font de l'ombre aux autres.

Après à l'étranger tout n'est pas rose non plus, mais il faut reconnaître ce qui est, certains des maux évoqués sont une exclu nationale.

C'est drole comme toutes les personnes que je connais dans cette industrie ont une ou deux histoires absolument horrible à raconter pour animer les diners... Et nous français on termine souvent ces discussions parce qu'on en a plus que les autres :)

Et les gens en dehors de l'industrie comme nos familles parfois ne comprennent pas comment on peut rester à bosser dans ces conditions là. Comme me disait un ancien collègue: "On a mangé de la merde, et on en remangera parce qu'on aime ça. Euh, pas la merde, ce qu'on fait je veux dire!."

Parce que oui il y a beaucoup à aimer dans cette industrie, même quand on bosse dans un studio douteux. On rencontre des gens excellents, on remportes de petites victoires, et on voit les potes qui finissent par entrer dans des studios valables voir décrocher des dream jobs et on se dit machinalement "encore quelques efforts".

Quelque part, peut être qu'il faudrait voir la chose comme ça: on souffre pour que les joueurs passent un bon moment.

En fait travailler dans le jeu vidéo c'est comme un RPG, au début tu met tes nobles objectifs épique de coté et tu t'enchaîne des quest merdique où tu te fais pwner par des rats pour gagner de l'XP et débloquer des skills qui te permettront de faire quelque chose qui a un véritable sens. Bon ok c'est pas l'allégorie du siècle mais voilà quoi :p

Pour finir, une petite citation tiré d'un excellent article sur Gamasutra sur "Les difficultés pour vivre une vie créative dans l'industrie" :

"Toute personne qui peut être découragé d'écrire de la science fiction ne devrait pas écrire de science fiction."
The System Five
 
Whirly>Enfin un comm qui sort des sempiternels jérémiades "ouin mon patron est un imbécile et un incompétent", certes c'est la tradition (en France dumoins) de chier sur son patron, sûrement parce qu'on considère qu'il doit être irréprochable et avoir la science infuse, mais la plupart de ces habituels plaignants n'ont eux jamais eu les couilles de monter une boite,sorti des ressentiments persos, la critique est vraiment trop facile et assez puéril.

On pourrait avoir le même topic avec des ouvriers Michelin qui parlent de leur salaud de chef.
Sidrath
 
WhirlyProgrammeur, graphiste, sont en principe des métiers nécessitant une compétence technique qui met à jour rapidement le déficit de talent. Quand on commence à tendre vers game designer ou manager c'est déjà bien plus difficile de juger si quelqu'un est bon ou pas.


Je suis d'accord avec la majeur partie de ton post, mais pas ça. Enfin, c'est vrai que ce problème existe, mais dans une boite sérieuse ça n'arrive pas, car un game designer ça s'évalue et un manager ça s'évalue aussi, et ce tout autant qu'un artiste.

Mais pour ça faut déjà avoir des gens à même de le faire, au fait des dernières trends dans l'industrie, et avec l'XP nécessaire pour pouvoir faire ces évaluations et séparer le bon grain de l'ivraie.

Le recrutement c'est un métier, ça ne s'improvise pas, et faire un bon recrutement c'est avant tout avoir des critères clairs quand à ce qu'on recherche.

Et comment se fait-il que ce type de bullshiters ils se font filtrer et recaler bien comme il faut, recommandations ou pas, dans des boites sérieuses? Tout simplement parce qu'ils ont des recruteurs compétents et des seniors/leads à même de mettre le hola sur un recrutement douteux.
noir_desir
 
C'est intéressant, votre sujet, même si par moment ça part en sucette.
En tous les cas, je suis finalement content de ne pas avoir choisir l'ingénierie informatique.
Djik
 
Channie > De quelles affirmations je pousse le bouchon un peu loin?
tetedebug
 
y a un coté banc des accusés avec GD assis sur sa chaise sur la pause de la vidéo. il as presque une tête de victime.

le plus moche dans tout ça c'est de se rendre compte que des mecs passionnés bossent sur des jeux complètement inintéressant de base et qu'ils ont pas la possibilité de changer les choses au sein de leur studio.

c'est dailleurs une des forces des jeux indies, les mecs peuvent discuter entre eux et surement partager leurs idées plus efficacement.
DrX
 
Bonjour à tous !

Je suis finalement assez triste d'avoir eu encore raison, je me souviens de ceux qui ne croyait pas à ce que je disais (et pas que moi ) il y a quelques mois !!!
Guillaume D. n'a pas planté que PI et BR, faites vos devoirs,
Il était GD au débaut mais s'est fait éjecté pour ineficacité, pour il a entourlouper des studios et participer du plantage de Gost Publishing, puis il a une part de responsabilité dans le plantage de ZigZag qui n'a fait que des fours (ce qui est dommage quand on est pas distribué chez Darty ou Conforama :D) et ainsi de suite.
Je rejoins Whirly sur le fait que l'on recrute aussi à la confiance, tu as confiance dans un collaborateur s'il t'indique quelqu'un tu dois te fier à son jugement aussi sinon c'est mal parti pour le boulot en équipe.
Mais bon il y a des choses plus grave dans la vie qu'un studio qui n'a même pas existé, aucun jeu sorti etc... D'ailleurs c'est un vrai tour de force d'incompetence d'arriver à planter une boite en moins d'un an car les créanciers tu peux négocier avec eux et gagner bcp de temps donc la aussi le mec est mauvais !
Pour Pole Emploi pas sur qu'il est le droit à quelque chose d'enorme et à voir s'il touche quelque chose surtout qu'une lJ en moins d'un an c'est obligatoirement une enquete pour faute de gestion et donc en tant que gérant GD risque d'être interdit de gérance et de tout payer!
Mais bon il y a des choses plus grave dans la vie :
PETER PARKER EST MORT !!!!!
Vahron
 
tetedebug a écrit :
[...]
le plus moche dans tout ça c'est de se rendre compte que des mecs passionnés bossent sur des jeux complètement inintéressant de base et qu'ils ont pas la possibilité de changer les choses au sein de leur studio.

c'est dailleurs une des forces des jeux indies, les mecs peuvent discuter entre eux et surement partager leurs idées plus efficacement.


Ça dépend. Parfois, avoir une poignée de décideurs qui fixent des directives claires et des idées fixes pour le projet, ça évite de partir dans tous les sens et d'être encore en train de changer le game design à une semaine du passage en master candidate. Je ne suis pas foncièrement contre l'idée d'avoir des responsables et des supérieurs, bien au contraire : quand ils font bien leur boulot et sont au fait des réalités techniques du développement, ils enlèvent pas mal de poids aux développeurs qui peuvent alors se concentrer sur la production.
Quand ils font bien leur boulot.
tetedebug
 
@Vahron :

oui j'en suis certain aussi mais la dans le cas présent on parle d'une longue série de jeux qui sentaient mauvais avant même d’être conçu c'est la que je saisie pas que les projets puissent être réalisés, car une partie de l'equipe doit bien voir que ca sent le fromage.

ca doit manquer de passioné finalement.
cRon!y
 
Whirly a écrit :
Alors je prends cette jolie discussion au vol, mais je voudrais quand même revenir sur une paire de points.

1) Le fait de favoriser des gens qu'on connait ce n'est pas un travers du français mais un travers de l'être humain. J'ai bossé à l'étranger et on avait le même genre de plan, même si après c'est géré différemment genre cela se traduisait plus par filer un taff pour l'été à un neveu en mal d'occupation que de filer la direction artistique au chien du patron. Dans la rubrique truc marrant j'ai connu une femme de ménage d'une boite qui avait une jaguar en voiture de fonction.


>> comme tu le précises, à l'étranger - j'y ai un peu bossé aussi, c'est rare que tu files une place de responsable au cousin de ta femme. C'est plus souvent le cas chez nous.


Mais ce n'est pas une norme, contrairement à ce qui est écrit ici et pas mal de boite mette des règles en place pour éviter ça. Par exemple chez nous si l'un des décideurs a un ami/frangin qui postule il est automatiquement exclu du processus de décision et je pense pas qu'on soit novateur dessus. Donc tirez pas de conclusion hâtive.

D'ailleurs l'exemple du mec de phoenix qui recrute plein de ses ex collègues c'est peut être une bonne chose non ? Genre récupérer de suite des gens formés avec qui on s'entend bien c'est peut être pas un mal, surtout s'ils pourvoient des postes pour lesquels ils sont qualifiés.


>> je suis plus ou moins d'accord. Ton argument est tout à fait correct. Mais je pense que le point noir se trouve au niveau des encadrants.
De ma courte expérience dans le milieu, j'ai constaté que le JV en France est une petite famille, et il y a un manque certain de sang frais. Et au final, les responsables ont toujours la même tête.


2) On choisit pas le monde du jeu vidéo pour faire du pognon facile. Ces derniers temps ces gens là montaient plutôt des boites de vente de panneaux solaires ou des startups webs. Par définition produire des jeux est un métier difficile ou on se retrouve face à des acheteurs (les éditeurs) qui tirent à mort sur les prix. Franchement pas la bonne ambiance pour faire du pognon. Par contre ce que vous risquez c'est les gens qui ont toujours voulu faire du jeu en étant gamin mais qui n'avait pas de passions particulières pour un des métiers du jeu vidéo, on les retrouve alors dans les métiers du jeu vidéo qui nécessitent juste des "soft skills" afin de faire "illusion". Programmeur, graphiste, sont en principe des métiers nécessitant une compétence technique qui met à jour rapidement le déficit de talent. Quand on commence à tendre vers game designer ou manager c'est déjà bien plus difficile de juger si quelqu'un est bon ou pas.


>> Je me rappellerai toujours de mon entretien d'embauche où l'on me répétait que c'était le medium qui rapportait le plus de thunes et qu'il faut chopper une part du gâteau.


Après on est tous l'incompétent de quelqu'un ... Mais ne vous bercez pas d'illusions, gérer un business c'est un métier qui nécessite de l'expérience pour pas faire trop de conneries. Le whiz kid de 20 ans qui gère un business c'est pas la norme et les vrais whiz kid sont vraiment très très rare.

My 2 cents.


C'est dans ce milieu que j'ai appris qu'il fallait la fermer même si tu as raison.

J'ai vu aussi des systèmes limites afin qu'une personne se ramasse la thune au détriment d'autres.
Quand tu prouves que le projet sur lequel tu travailles va droit à sa perte et qu'il risque d'entraîner la boîte, on te dit que tu n'as pas le bon esprit. Et ça, c'est quand on veut t'écouter. Sinon, on te met de côté et on attend la fin de ton contrat.

Et d'un autre côté, j'ai envie d'y retourner. Peut-être pour me prouver que je peux y faire mes preuves et surtout ne pas rester sur un échec.
cRon!y
 
Et Peter Parker est mort et visiblement tout le monde s'en fout. Dans quel monde on vit?
DrX
 
cRon!y a écrit :
Et Peter Parker est mort et visiblement tout le monde s'en fout. Dans quel monde on vit?


C'est clair je suis encore sous le choc !!!
Sidrath
 
Bah il n'est pas resté un clone très longtemps, ni Superman mort très longtemps non plus.
DrX
 
Sidrath a écrit :
Bah il n'est pas resté un clone très longtemps, ni Superman mort très longtemps non plus.


http://news.google.fr/news/story?pz=1&jfkl=true&cf=all&ned=fr&ncl=dzcSAo-NWlnc4xMC7R4EHjR_-z0GM&topic=e

Peter Parker remplacé par Miles Morales, c'est Hombre Araña :D
flousta
 
La mort de Peter Parker va durer probablement 1 à 2 années pas de soucis avant que Marvel ne se rende compte que le nouveau spidey pue des fesses (seul Ben Reilly je respecte).
Quant au sujet GD, recruter des potes en soi ce n'est pas choquant encore faut il que ces potes aient les compétences nécessaires pour le poste en question. Au marketing, pour avoir travaillé dans un grand groupe e-commerce, on peut frauder relativement facilement quand on occupe une position intermédiaire (en déléguant de manière subtile) mais j'ai un affreux pour tout ce qui est tecnico-technique, pour le management de projet et tout ce qui est décisionnel. Dans le cas de GD, il semblerait que ce soit à ce niveau qu'ils se soient plantés comme des chefs... En espérant qu'ils retiennent la leçon à un moment
Prodigy
 
Je crois surtout que plein de choses décrites ici concernent toutes sortes de boîtes françaises, et pas que des boîtes de jeux vidéo.
Anzy
 
channie a écrit :
Pendant ce temps-là, ni vu, ni connu...

Image

channie, balayeur chez devant Eidos.


J'avoue, je n'aime pas la mort d'un studio, mais je me suis bien marré quand j'ai repensé aux belles menaces et taunts qu'il t'avait lâché sur factor ^^

Au pire tu peux toujours l'embaucher pour nettoyer chez toi ;)

Blague à part c'est les employés qui se retrouvent sans poste à qui il faudrait penser.
Whirly
 
Alors :

- Pour chier sur mon patron, il me suffit de faire le poirier. Bon c'est pas très pratique.

- J'ai dit qu'évaluer un GD / Manager c'était plus dur, pas impossible. De toute manière d'un point de vue général on attache trop d'importance pendant le recrutement aux compétences et pas assez à l'attitude. Pour les GD il suffit de regarder la variation au niveau des promos de certaines écoles entre l'inauguration de l'école et maintenant.

- Peter Parker je m'en scotche, un mec qui est pas capable d'emballer Kirsten Dunst alors qu'elle ne demande que ça mérite de finir dans une boite en sapin.

- C'est bizarre la phrase "se taire même si on a raison". Parce que avoir raison c'est dur, mais perso ma règle est que si je suis en désaccord avec ma direction je le fais savoir. Après on peut faire ça avec tact (ou pas) et finalement si les valeurs sont trop différentes et la vision aussi autant aller voir ailleurs. Moi il y a certains projet où j'aurais bien aimé qu'on me le dise au lieu de me faire des "tout va bien, madame la marquise". Après c'est toujours mieux de venir avec des problèmes ET des débuts de piste de solutions.

- Pour la personne qui au début du thread a dit que "les salariés passeront après les autres créanciers" c'est faux. Les dettes de salaire sont une dette super privilégié et donc ils passent avant tous le monde. Il y a même un truc qui s'appelle les AGS (regardez votre fiche de paye, vous filez de la thune à ces gens là) qui est là spécialement pour être sûr qu'un salarié ne se fasse pas entuber là dessus. Et ça c'est un truc que les anglo saxons nous envient.

- Tirez pas de conclusion sur les devs de jeux indy. En principe c'est des gens qui se lavent pas parce qu'il y pas la place pour une douche dans leur sous marin. Dans une bonne équipe la communication est forcément là et les synergies aussi mais ça vous ne pouvez pas le deviner en regardant le produit final.

- Je préfère bosser dans une bonne équipe sur un jeu de poney que dans une équipe dysfonctionnel qui fait L.A. Noire. Et je kiffe mon boulot de dev et cela indifféremment du fait que je bosse sur un AAA ou un ZZZ.

Voilà encore quelques trucs en vrac.
Sarakyel
 
Whirly a écrit :
- J'ai dit qu'évaluer un GD / Manager c'était plus dur, pas impossible. De toute manière d'un point de vue général on attache trop d'importance pendant le recrutement aux compétences et pas assez à l'attitude. Pour les GD il suffit de regarder la variation au niveau des promos de certaines écoles entre l'inauguration de l'école et maintenant.

- Peter Parker je m'en scotche, un mec qui est pas capable d'emballer Kirsten Dunst alors qu'elle ne demande que ça mérite de finir dans une boite en sapin.

- C'est bizarre la phrase "se taire même si on a raison". Parce que avoir raison c'est dur, mais perso ma règle est que si je suis en désaccord avec ma direction je le fais savoir. Après on peut faire ça avec tact (ou pas) et finalement si les valeurs sont trop différentes et la vision aussi autant aller voir ailleurs. Moi il y a certains projet où j'aurais bien aimé qu'on me le dise au lieu de me faire des "tout va bien, madame la marquise". Après c'est toujours mieux de venir avec des problèmes ET des débuts de piste de solutions.

- Pour la personne qui au début du thread a dit que "les salariés passeront après les autres créanciers" c'est faux. Les dettes de salaire sont une dette super privilégié et donc ils passent avant tous le monde. Il y a même un truc qui s'appelle les AGS (regardez votre fiche de paye, vous filez de la thune à ces gens là) qui est là spécialement pour être sûr qu'un salarié ne se fasse pas entuber là dessus. Et ça c'est un truc que les anglo saxons nous envient.

- Tirez pas de conclusion sur les devs de jeux indy. En principe c'est des gens qui se lavent pas parce qu'il y pas la place pour une douche dans leur sous marin. Dans une bonne équipe la communication est forcément là et les synergies aussi mais ça vous ne pouvez pas le deviner en regardant le produit final.

- Je préfère bosser dans une bonne équipe sur un jeu de poney que dans une équipe dysfonctionnel qui fait L.A. Noire. Et je kiffe mon boulot de dev et cela indifféremment du fait que je bosse sur un AAA ou un ZZZ.

Voilà encore quelques trucs en vrac.


Tu es mon héros (parce qu'on s'en tape de la mort de Peter Parker, et aussi pour le reste). Dans mes bras !
karakistou
 
Sinon il est aussi possible de bosser sur du AAA avec une équipe fonctionnelle avec une bonne entente.
Sidrath
 
Pour en finir avec peter parker, non il n'est pas mort en fait, c'est juste celui de l'univers ultimate, dont tout le monde se contrefiche.

Un peu de drama geek à l'américaine cette fois:

http://www.mediaite.com/online/no-peter-parker-isnt-dead-black-or-gay-media-blatantly-attempts-to-gin-up-outrage-over-new-spider-man/

Et ensuite revenons au notre :)

@ Karakistou: encore heureux.

Y'a encore des jeux AAA qui transpirent l'efficacité et le plaisir des devs, et ça se voit. Maintenant c'est vrai qu'en france ces dernières années on a probablement assez de de doigts pour les compter les AAA efficaces qui fleurent bon l'amour...
Paulozz
 
Suite à ce topic, le twitter descampsg a été fermé ...

Mais bon on peut toujours trouver de la lecture de qualité sur ce réseau social.

http://twitter.com/#!/jamobirdies
Whirly
 
@karakistou : entièrement d'accord. l'un n'est pas exclusif de l'autre.

Edit : Par contre j'avoue que ça me fait de la peine quand je vois des gens qui en lisant les commentaires se disent "ah j'ai bien fait de pas bosser dans ce domaine", parce que c'est du gachi.

Moi je kiffe mon taff de développeur, et je kiffe mon taff de businessman depuis que je le pratique. Le matin je me lève avec la pêche en me disant "chouettte un jour de boulot".

Pouvoir pratiquer un boulot qu'on aime avec d'autres gens qui aiment aussi leur boulot c'est un luxe incroyable et je crois que c'est le cas de beaucoup de gens dans le monde du JV. Alors certes on se plaint parce qu'on voit toujours les trucs qui vont pas mais à côté faut voir qu'on prends beaucoup de plaisir et ce quel que soit la morphologie de la boite.
Crashy
 
Quelqu'un a soulevé le problème:
En 5 ans à bosser en France, je n'ai jamais bossé sur un projet dont le concept m'a semblé intéressant et dont le développement s'est bien passé.
Toujours des deadline débilement trop courtes, des budgets de merde.

Les boss acceptent des projets de merde dans l'espoir d'avoir un jour assez de crédibilité auprès des éditeurs pour faire un vrai jeu, mais en fait du point de vue des éditeurs c'est :
"ok ils peuvent me faire une merde en 6 mois, je vais donc leur demander une nouvelle merde en 4 mois". Et la le boss, qui a besoin de sous pour faire vivre sa boite, est obligé d'accepter. Et ainsi de suite. Et on se retrouve à faire des serious game en 1 mois.
C'est purement génial.
Manukineko
 
Crashy a écrit :
Quelqu'un a soulevé le problème:
En 5 ans à bosser en France, je n'ai jamais bossé sur un projet dont le concept m'a semblé intéressant et dont le développement s'est bien passé.
Toujours des deadline débilement trop courtes, des budgets de merde.

Les boss acceptent des projets de merde dans l'espoir d'avoir un jour assez de crédibilité auprès des éditeurs pour faire un vrai jeu, mais en fait du point de vue des éditeurs c'est :
"ok ils peuvent me faire une merde en 6 mois, je vais donc leur demander une nouvelle merde en 4 mois". Et la le boss, qui a besoin de sous pour faire vivre sa boite, est obligé d'accepter. Et ainsi de suite. Et on se retrouve à faire des serious game en 1 mois.
C'est purement génial.

Je t'ai envoyé un MP, toi.
Et vu ce que tu viens de dire, je sais où tu bosse, mais t'es qui ? ahah.
Shingo-Y
 
@Crashy : Au moins y'avait "l'excuse" d'être une boite qui veut évoluer vers de plus larges horizons.
J'ai vécu les timelines à s'arracher les cheveux et au final peu de moyens, mais dans une boite qui avait au départ les fonds et les IP
Je préfère(rai) amplement travailler sur des projets plus modestes ou des structures plus petites mais où l'ISO-1664 ne règne pas et l'ego reste à la porte d'entrée...
channie
 
Mais viendez à l'étranger nom d'une pipe! Ne serait-ce que pour voir comment ça se passe. et inutile de traverser l'atlantique hein, vous pouvez aussi simplement passer de l'autre côté de la Manche. Au bout de 5 ans de boite Crashy (chez Neko me trompe-je ?) tu peux aisément trouver un job correct dans une boite correcte. Faut savoir sortir de sa zone de confort un jour ou l'autre !

Bon sinon personne ne prend les paris sur la prochaine boite qui coule ? Je mets 2 cents sur Eden, Darkworks est incoulable même s'ils hurlent qu'ils n'ont plus de thunes et que la plupart de leurs employés talentueux ont du filer chez Ubi.
Shingo-Y
 
channie a écrit :
Mais viendez à l'étranger nom d'une pipe!

Ca viendra, ca viendra... ^^

Bon sinon personne ne prend les paris sur la prochaine boite qui coule ? Je mets 2 cents sur Eden.

Seulement 2 cents? Le pari ne me semble pas risqué :)
Niko
 
Bon sinon personne ne prend les paris sur la prochaine boite qui coule ? Je mets 2 cents sur Eden.
Je vote pour Creative Patterns. Avec Whirly qui passe son temps sur Factor, y'a clairement plus de pilote dans l'avion :]
deedlit1986
 
Et si on ouvrait une boîte tous ensemble ? Et on l'appellerait "Roachies way" ! Hell Yeah !
En tout cas moi il me tarde de partir à l'étranger !
Ouhlala
 
deedlit1986 a écrit :
Et si on ouvrait une boîte tous ensemble ? Et on l'appellerait "Roachies way" ! Hell Yeah !
En tout cas moi il me tarde de partir à l'étranger !


Profite ! Surtout si tu as pas de famille (femme(s) , enfant(s)). Après, c'est beaucoup plus galère
deedlit1986
 
Ok bhin je lance un appel d'offres alors ! :p
bahamut
 
channie a écrit :
Mais viendez à l'étranger nom d'une pipe!


Ce sont les lâches et les pleutres qui fuient la mère patrie pour aller manger de la poutine !
Tonolito
 
bahamut a écrit :


Ce sont les lâches et les pleutres qui fuient la mère patrie pour aller manger de la poutine !



oui, mais faut au moins ca pour tenir au bide, l'hiver !
Shingo-Y
 
Pas fan de la poutine...
On peuit avoir plutot une pizza crème fraiche, ciboulette, fromages à raclette, potatoes, oignons et lardons? :)
Juggernault
 
En tout cas j'espère sincèrement que le milieu sait s'auto nettoyer et s'arrangera pour les GD et autres copains sortent du paysage. Ras le bol de voir ce genre de parasite.

Perso il m'est impossible ou presque de quitter la belle France. Je vais monter ma boite. Souhaitez moi de ne pas faire les même erreurs et de réussir à offrir des jeux Fun tout en gagnant ma vie et en payant décemment les employés.
Lifumble
 
Shingo-Y a écrit :
Pas fan de la poutine...
On peuit avoir plutot une pizza crème fraiche, ciboulette, fromages à raclette, potatoes, oignons et lardons? :)

À ce compte là, autant se faire une tartiflette.
Shingo-Y
 
Juggernault a écrit :
En tout cas j'espère sincèrement que le milieu sait s'auto nettoyer et s'arrangera pour les GD et autres copains sortent du paysage. Ras le bol de voir ce genre de parasite.

Pas mieux.

Lifumble a écrit :
À ce compte là, autant se faire une tartiflette.

Non, c'est très différent, bien plus fin et complexe comme gout :p
Whirly
 
@Niko : Possible, on est sorti de la crise plutôt bien amoché (mais encore vivant, et nous c'est pas le pôle de compétitivité local qui nous a sauvé les miches). Après si je vends 5 millions de Quadsmash on pourra en reparler à bord de mon jet privé (en leasing pour épater la galerie).

Mais à mon avis des avis de décès vous allez encore en voir quelques uns sous peu, pour la simple raison que les PMEs du cru ont du épuiser leur trésorerie et volent aux vapeurs de cash.

Après il y a des trucs qui m'ont surpris, genre la fin de White Birds.
Crashy
 
Au bout de 5 ans de boite Crashy (chez Neko me trompe-je ?) tu peux aisément trouver un job correct dans une boite correcte. Faut savoir sortir de sa zone de confort un jour ou l'autre !

Non je ne bosse pas chez Neko. Et plutot crever que d'aller dans un pays ou je pourrai bouffer ni saucisson ni pâté et ou le pinard est hors de prix. A la limite ya eu une offre d'emploi à Prague qui m'a plu mais ça m'emmerdait quand même de lâcher mes amis et ma copine pour un taf.

M'en branle de toute manière j'espère monter ma boite indé dans quelques mois(le projet est déjà en cours de route depuis un bout de temps), là je bosse juste pour me constituer mon apport de départ.
Manukineko
 
channie a écrit :
Mais viendez à l'étranger nom d'une pipe! Ne serait-ce que pour voir comment ça se passe. et inutile de traverser l'atlantique hein, vous pouvez aussi simplement passer de l'autre côté de la Manche. Au bout de 5 ans de boite Crashy (chez Neko me trompe-je ?) tu peux aisément trouver un job correct dans une boite correcte. Faut savoir sortir de sa zone de confort un jour ou l'autre !

Bon sinon personne ne prend les paris sur la prochaine boite qui coule ? Je mets 2 cents sur Eden, Darkworks est incoulable même s'ils hurlent qu'ils n'ont plus de thunes et que la plupart de leurs employés talentueux ont du filer chez Ubi.


Je mets 100€ sur Eden avant la fin de l'année.
Niko
 
@Whirly, arrête, c'était pour déconner :/
Crashy
 
Moi je parie sur Smackdown. Je me demande comment ils ont pu survivre aussi longtemps.
Dalendard
 
C'est dingue tout ce beau monde que je retrouve systématiquement sur ce type de threads :)

A chaque fois, mes potes me disent "Non, surtout ne va pas sur ces threads, ils font le tour de l'industrie !". Mais bon, j'ose me jeter dans la cage des tigres... apapeur :)

En tout cas, je trouve que vous y allez fort sur l'échec des studios de Guillaume. Après, je manque d'objectivité car je connais un peu le bonhomme mais n'ai jamais bossé avec.

Oui, ce sont des échecs à la chaine dont on parle aujourd'hui, et oui il a pris des risques vis-à-vis de la presse en se mettant en avant sans avoir sorti une production respectable, et se prend le retour de bâton... Mais en même temps, quand on appartient à Mindscape, ne vaut-il pas mieux communiquer et tenter de faire passer le message qu'on n'est pas là pour faire "Bienvenue chez les Chtis 3" ? Est-ce si prétentieux ?

Et si un éditeur, venu vous chercher, vous proposait 8.000 euros de salaire, vous seriez nombreux à refuser ?

Donc restons focus sur le vrai sujet, sans parler de Peter Parker (qui, je vous le dis haut et fort, N'EST PAS MORT), et sans faire du vieux troll à la française :)

En tout cas, je ne remets pas en cause les responsabilités, la crédibilité, un petit manque d'humilité parfois, et j'avoue que certains de vos témoignages (s'ils sont avérés) sont éloquents... et effectivement, si un autre studio était monté maintenant par Guillaume, je serais vraiment surpris et je me dirais que c'est une méga grosse connerie et que certains ne veulent rien apprendre. Là, tout de suite, je pense qu'il y aurait plus à apprendre en étant soi-même employé, en ayant un mentor, etc...

Aussi, il ne faut pas tout mélanger. Je ne pense pas que sa motivation était de faire du fric. C'est CERTAIN : c'est quelqu'un de passionné et des gens de Birdies Road m'en ont dit du bien, même une fois que la faillite était annoncée. Il a fait des erreurs, mais personne ici n'est assez proche du studio pour dire lesquelles.

Je terminerai en disant que si la France a une tendance à mettre des incompétents au pouvoir... c'est aussi parfois parce qu'on le veut bien (pas de throll sur Sarko svp, huhu). Mais une chose est sûre, en France, on est de sacrés throlleurs !!! (cela dit, bizarrement, ça me manque loul... dans une moindre mesure)

Moi aussi j'ai critiqué un jour mon premier patron (il se reconnaitra ^^), et je lui voyais bien des défauts sans voir ses qualités. C'est aujourd'hui que je les perçois. Chacun est libre de ses opinions et de juger qui il le souhaite... mais pour monter une boite, il faut des couilles... car il faut oser se dresser devant vous et vous donner le bâton. Vous êtes nombreux à en avoir le courage ici ?
Whirly
 
@Dalendard : Merde t'es pas sympa avec le patron d'Osiatis.

@Niko : les entreprises ça né, ça vie, ça meurt. Quelqu'un avait dit ne pas comprendre pourquoi des gens qui plantaient une boite de jeux en remontait une derrière. Ben moi je sais pourquoi, il y a des erreurs que je ne referrais sans doute pas et là je pense avoir bien fait évoluer le business model. Mais d'ici là, on fait tout ce qu'il faut pour que ça marche.
channie
 
Dalendard a écrit :
Et si un éditeur, venu vous chercher, vous proposait 8.000 euros de salaire, vous seriez nombreux à refuser ?


et toi en dessous de quel salaire t'aurais refusé de bosser pour Bobby Kotick ?
Dalendard
 
Throll !
Volubile
 
Crashy a écrit :
Moi je parie sur Smackdown. Je me demande comment ils ont pu survivre aussi longtemps.

Tu dis ça parce que le monde n'est pas encore prêt pour Minute to win it Kinect Edition.

Mais un jour l'avant-garde et l'audace finiront par payer, et, alors, L. B. sera reconnu pour le génie qu'il est réellement.
noir_desir
 
Il y a des privates jokes dur à comprendre :(.
pyross
 
@ channie: j'ai bossé 5 ans dans l'industrie JV francaise, et depuis 5 a l'etranger (dans differents pays) et pour etre honnete, je n'y vois pas de si grande difference que ca, a part que maintenant je suis reellement choque quand les francais parlent anglais (coucou le boss de Focus! :))
Les seuls trucs que j'ai note, c'est quelques expressions. Chaque pays a son propre jargon et quand tu change de pays et qu'on te demande de faire un [entrer ici un mot inconnu], ta reponse est instantanement "un kewaaaaa?!". Puis le mec t'explique et la ca se finit par un "aaaaaaah! tu veux que je fasse un [entrer ici un mot de jargon francais]"

Par exemple je me souvient du jour ou j'ai recu un test de la part de crytek, et que dedans il demandait de faire un "inner design" et "outter design" d'un robot. En fait il fallait comprendre la personnalite (inner) et son apparance (outter). Apres avoir cherche sur internet ce que c'etait, j'ai constate que la seule reponse de google etait un lien pointant vers la games academy, pour un cours dirige....par le mec qui m'avait envoye le test! Bref, si ca se trouve, il etait le seul a employer ces termes.

Mais bon, en regle general je suis quand meme d'accord avec toi: sortir de son pays, c'est tres benefique, pas seulement au niveau professionel, mais aussi (et surtout) au niveau personnel.

Sinon pour revenir sur le sujet general...baaah....je sais pas vraiment qui etait ce monsieur, je connais pas vraiment toute l'histoire donc je m'abstiendrait de tout commentaire, mais quand meme j'ai un peu de mal a comprendre pourquoi vous vous acharnez a le pourrir sur la place publique. Des mecs qui montent des entreprise bancales, avec des contrats obscures voir pipeautes, y'en a a la pelle, et pas qu'en france (meme s'il y en a beaucoup dans notre pays).
Ce n'est pas forcement de la malhonneteté, mais plutot que les gens sont des passionnes qui n'ont pas fait des grandes ecoles de droit commercial ou choses du genre, et parfois il y a des lois qu'ils ne connaissent meme pas.

Cheers les copains!
Le vertueux
 
Je crois que c'est justement à cause de sa personnalité qu'il se prend de telles représailles.
karakistou
 
Ah non, pour moi c'est juste a cause de sa coupe de cheveux.
Whirly
 
Ahhhh page 7 on arrive enfin au mythe du mec qui aurait fait une école de commerce... Alors pour dire, cela n'a que très peu d'impact. La création d'entreprise est un sport de contact qui s'apprends sur le tas.

Quand tu fais un MBA on t'apprends plus à être dans le middle management d'une boite plutôt grosse. Au final le mieux ça reste de pratiquer mais en voulant vraiment s'améliorer au niveau de la partie business. Et globalement ton MBA tu peux te le bricoler en lisant une bonne vingtaine de bouquins et en pratiquant derrière.
pyross
 
Ah non mais j'ai jamais dit le contraire Whirly hein, ne te meprend pas. Je dis jsute que certaines personnes ayant essaye de monter des boites l'on fait parce qu'ils etaient passionne de jeux videos et qu'ils voulaient realiser leur bebe, mais qu'ils n'avaient pas forcement la passion ou l'energie suffisante pour potasser toutes les lois, connaitres toutes les ficelles, etc... Du coup, certaines de ces boites etaient un peu bancales.

Mais aucun cas je ne dit qu'il faut un diplome d'ecole de commerce ou chose du genre. Je dis juste que ca leur facile les choses et peut leur eviter 2-3 boulettes
noir_desir
 
La relève arrive ^^

http://videos.tf1.fr/jt-we/vacances-de-geeks-a-la-video-games-academy-6610801.html
deedlit1986
 
Moi je dis :



C'est possible !
Whirly
 
Bon visiblement la bonne réponse pour le studio qui ferme dans la catégorie étranger c'était ... http://t.co/CQyN9MV

Par contre il y a un côté fun quand les gens vous disent qu'en France on sait pas gérer un projet alors qu'à l'étranger tous le monde est beau et fort :)
Djik
 
Sur une dizaine de prod, j'ai pas encore rencontré une gestion de projet un temps soit peu logique et bien menée. Je veux bien croire que c'est pas inhérent à la france, mais en tout cas la mauvaise gestion de projet me parait de rigueur dans ce pays :)
Manukineko
 
Whirly a écrit :
Bon visiblement la bonne réponse pour le studio qui ferme dans la catégorie étranger c'était ... http://t.co/CQyN9MV

Par contre il y a un côté fun quand les gens vous disent qu'en France on sait pas gérer un projet alors qu'à l'étranger tous le monde est beau et fort :)

Chuis en train de lire l'article d'Eurogamer et d'IGN et je rigole beaucoup.
spook
 
On peut facilement faire le parallèle entre notre manageur à 8000€/mois national, et la version Australienne. Même grosse tête, même destin.
noir_desir
 
Sauf que la s'est bien vendu :d
Sam Hocevar
 
channie a écrit :
Darkworks [...] la plupart de leurs employés talentueux ont du filer chez Ubi.
Alors ça c'est sympa !
hohun
 
Au fait, c'est bien Crasher le dernier jeu de punchers impact ? J'ai vu la boîte à la Fnac, ils ont pris bien soin de ne pas inclure le nom de l'éditeur et/ou du développeur, comme si c'était un produit honteux.
Shingo-Y
 
hohun a écrit :
Au fait, c'est bien Crasher le dernier jeu de punchers impact ? J'ai vu la boîte à la Fnac, ils ont pris bien soin de ne pas inclure le nom de l'éditeur et/ou du développeur, comme si c'était un produit honteux.

Y'a le logo Ubi au boot? :)
Vous devez être connecté pour pouvoir participer à la discussion.
Cliquez ici pour vous connecter ou vous inscrire.
Soutenez Factornews.com

Tribune

Crusing
(16h10) Crusing Laurent > Plutot que de faire un commentaire ironique, je pense que comme pour les comm du figaro, il est plus amusant de poster de vrais commentaires de "fan" [tof.canardpc.com]
Laurent
(15h48) Laurent zouz > Seulement 10 plans d'explosions ? Il perd la main le Michael
zouz
(15h17) zouz Transforportenawaknazichevaliersmetalgearsanthonyhopkinsespacewalbergmers 5 [youtube.com]
Doc_Nimbus
(09h34) Doc_Nimbus Je relance la tribune avec ces quelques planches intemporelles de Gotlib : [lemonde.fr]
lundi 05 décembre 2016
MrPapillon
(22h21) MrPapillon Après on utilisait ça à une distance de 2 mètres des caméras.
MrPapillon
(22h20) MrPapillon Kame> Y a pas trop à s'en faire, c'est hyper précis à l'utilisation. Sur Bullet Train, un vieux truc gratos, les seules fois où ça déconnait, c'était quand la main sortait du champ de vision des cams ou qu'il y avait un bug qui faisait tout clamser.
CBL
(22h14) CBL Le code doit utiliser les donnees brut plutot que d'interpoller pour lisser les valeurs
_Kame_
(21h51) _Kame_ j'suis étonné de voir les armes "trembler" [youtube.com]
MrPapillon
(21h49) MrPapillon Kame> Ouaip, j'attends les tests. Ça sent la durée de vie foireuse.
_Kame_
(21h45) _Kame_ MrPapillon > Superhot VR ça doit être fun qd même
Niko
(21h35) Niko Westworld \o/ [factornews.com]
MrPapillon
(21h29) MrPapillon C'est une embuscade.
MrPapillon
(21h29) MrPapillon Tout le reste est quasi à 15€ minimum.
MrPapillon
(21h28) MrPapillon Du coup 60€ pour faire des gribouillis.
MrPapillon
(21h28) MrPapillon Et 30€ pour Quill, le truc genre peinture.
MrPapillon
(21h28) MrPapillon 30€ pour Medium, comme si les gens allaient payer 30€ pour dessiner des trucs moches.
MrPapillon
(21h27) MrPapillon Wow le prix des jeux Touch.
Khdot
(20h56) Khdot (20h56) Kame> <3
_Kame_
(20h56) _Kame_ Quoique non je veux pas de réponse. Organisons plutôt une purge pour rebooster l'économie.
_Kame_
(20h50) _Kame_ Khdot > Qui serait ? Si on donne pas de sous aux pauvres, ils vont s'enrichir ?
Khdot
(20h44) Khdot (14h23) Crusing > on peut refaire la vidéo avec les mêmes chiffre mais avec une conclusion opposée... #DataGauche.
MrPapillon
(20h30) MrPapillon Niko > Justement, ça permettrait d'avoir un test 100% porté sur la technique du jeu : anti-aliasing, qualité du bloom, nombre de polys sur les plumes, etc... Les vrais détails qui intéressent les joueurs.
kimo
(19h41) kimo noir_desir > je suis p-e fan de COD !
Niko
(18h21) Niko Fougère n'a pas d'émotions
GTB
(18h11) GTB thedan > Vu l'ensemble des reviews largement positives, c'est plutôt jvc qui est à part pour une fois.
Fougère
(17h55) Fougère noir_desir > J'ai pas la couleur émotionnelle qui va bien
thedan
(17h38) thedan ce qui est impressionnant, c'est jv.com qui a mis 3 testeurs à part et qui ont tous les 3 sortis les mêmes choses... Sur le coup, je me demande si Bouleapoire de GK fait pas son fanboy... Je vais regarder l’émission tiens
noir_desir
(17h30) noir_desir Fougère > entre nous ce que met gb c'est un peu comme pisser dans un violon ça sert à rien :p
noir_desir
(17h29) noir_desir Fougère > je voulais que se soit un fan de cod qui y le teste, fougère c'est pour toi
Fougère
(16h46) Fougère C'est Kimo qui fais le test chez nous, on dis qu'on le sort au prochain jeu de Ueda annoncé
Fougère
(16h46) Fougère 10 sur GB, 14 sur JVCOM
noir_desir
(16h21) noir_desir The last guardian réussi, un miracle... 8 sur gk
thedan
(15h30) thedan fwouedd > non, non pas d'OC.... Merci, j'y ai pas pensé hier
fwouedd
(15h27) fwouedd (ca risque rien, par contre ça annule les OC si la config est OC)
fwouedd
(15h26) fwouedd Tu cherches le jumper du clear cmos sur ta CM et tu fais ça : [youtube.com]
thedan
(15h22) thedan fwouedd > ça j'ai pas fait
thedan
(15h22) thedan fwouedd > je vais vérifier. On sait jamais
fwouedd
(15h22) fwouedd Non, je te parle d'un reset hardware, direct par la CM.
thedan
(15h21) thedan fwouedd > ca pas encore....
fwouedd
(15h21) fwouedd Ca peut parraitre con, mais parfois, tu peux avoir un reglage qui fou le bordel.
thedan
(15h21) thedan fwouedd > ben le problème de bios, je le verrais plus car quand je branche la CG de nv, j'ai un affichage figé avec la date de l’émission du bios !... Bon je sens que ça va partir en diagnostic LDLC cette histoire (pas envie ni le matos pour tester)
fwouedd
(15h21) fwouedd T'as essayé un reset du bios?
thedan
(15h19) thedan Crusing > ... Peut étre ce que je ne comprends pas, c'est que j'ai un numéro d'erreur qui apparait sur la CM quand je branche la CG dessus... Et la CG a les ventilos qui tournent... (j'ai une alim 650w Gold Cooler Master)
fwouedd
(15h15) fwouedd thedan > Ah bah c'est hyper moche.
Crusing
(15h14) Crusing thedan > oui le soucis vient surement de la faiblesse de ton alim.
Crusing
(15h14) Crusing fwouedd > Idiocracie incoming!
thedan
(15h14) thedan fwouedd > ça marche avec une vielle quadro (sans port d'alim branché)
fwouedd
(15h11) fwouedd Crusing > Ouais, mais c'est quand même dingue ce syndrome de stockholm généralisé.
Crusing
(15h09) Crusing fwouedd > Ou mieux, commenteront un truc du type "encore de la propagande de la bien pensance de bobo trotskisto judeo islamo sionisto crypto homo fonctonnarial."
fwouedd
(15h09) fwouedd (Par contre, faut revoir la musique, c'est vraiment too much la musique ouinouin)
fwouedd
(15h05) fwouedd (Ou douteront des données)
fwouedd
(15h05) fwouedd Crusing > Le soucis, c'est que les gens qui otn besoin de voir cette vidéo ne la verront jamais.
Crusing
(14h23) Crusing l'assistanat : [youtube.com]
MrPapillon
(14h14) MrPapillon L'espèce de jeu open source de Google Deep Mind, pour entraîner des IAs : [youtube.com]
Risbo
(14h00) Risbo choo.t > Non mais c'est bien, on peut que progresser. Dite moi qu'on ne peut QUE progresser ahah
choo.t
(13h58) choo.t Article L3421-4 du Code de la santé publique : [...] le fait de présenter ces infractions sous un jour favorable est puni de cinq ans d'emprisonnement et de 75000 euros d'amende. [...]
choo.t
(13h57) choo.t Risbo > Tiens, j'avais zappé ce truc ( j'étais à l'étranger avec un accès au net vraiment pourris), mais dans un pays qui t'interdis déjà de dire que le cannabis c'est bien moins dangereux que le tabac ou l'alcool, rien ne me surprend.
Risbo
(13h45) Risbo choo.t > C'est comme l'histoire de la loi anti "anti ivg sur internet". Les gens réfléchissent pas et voient pas les conséquences a long terme. Pcke si le mec qui fait la vidéo est "honnête", alors c'est juste un idiot de plus.. Et putain, le JDG a signé.
choo.t
(13h39) choo.t Risbo > J'hésite entre naïf, débile ou avide masqué, mais dans tout les cas Realmyop baisse bien dans mon estime.
fwouedd
(13h27) fwouedd (Enfin je parle surtout pour moi et mes experiences de reparations qui foirent 80% du temps :) )
fwouedd
(13h27) fwouedd Ca coute moins cher que l'outillage + pieces detachées + kit evo quand t'as tout fait bruler :)
fwouedd
(13h27) fwouedd Non mais c'est bien le kit evo :)
noir_desir
(13h25) noir_desir fwouedd > oui je pense... Je ne me suis jamais amusé à changer de puce interne à cm, peut etre que dan sais le faire?
fwouedd
(13h14) fwouedd Faut pouvoir l'isoler comme fautif, c'est chaud non?
noir_desir
(13h11) noir_desir fwouedd > ou changer la puce qui controle le port pci...
fwouedd
(12h52) fwouedd Ouais. A mon avis le premier truc à faire, c'est tester une vieille CG. M'enfin de toute façon, il est bon pour changer de CM :)
Laurent
(12h51) Laurent ou alors tu as une vieille CM qui ne supporte que le PCI-e 8x (on va dire) et pas le 16x
Laurent
(12h49) Laurent (12h30) j'avoue je pencherai bien pour le port PCI-e qui en a pris un coup avec ta CG qui a grillé
GTB
(12h46) GTB Risbo > Roh la vache le niveau des com' oÔ.
fwouedd
(12h44) fwouedd (Et accessoirement, controle bien tes connectiques CG vers l'alim, on ne sait jamais)
fwouedd
(12h38) fwouedd Ou pire, est ce que la surconso du PCI-E de la RX470 n'a pas flingué ton port?
fwouedd
(12h34) fwouedd PArce qu'a mon avis, pour que ta CM trouve ni une AMD, ni un Nvidia, c'est pas un probleme de BIOS.
fwouedd
(12h30) fwouedd thedan > C'est pas ton port PCI-E qui est mort lorsque la CG (ou la CM) du coup t'a laché?
thedan
(12h11) thedan Pt1, je viens de me relire ... Pardon pour les fautes !
thedan
(12h10) thedan j'ai posté une demende sur hardware.fr et j'ai plusieurs réponse, je vais tester les réponses (et l'amener à LDLC), on verra s'ils peuvent faire un truc
thedan
(12h09) thedan Crusing > ben en fait, j'hesiste ... retour ou sinon, j'économise un peu et j’achète un kit d'évolution... je joue plus sur console actuellement mais les jeux de stratégie me manquent
Crusing
(12h02) Crusing ok c va, bein magne toi de la vendre... ou retour magasin non?
Crusing
(12h02) Crusing thedan > (11h46) c'est une 6G?
thedan
(11h48) thedan pardon celle-ci : [cdiscount.com]
thedan
(11h47) thedan [shop.hardware.fr]
thedan
(11h47) thedan Crusing > c'est celui-ci Et comme un pote m' a filé 150€ pour mon anniversaire ce week-end....
thedan
(11h46) thedan Crusing > 230€ dans une boutique ldlc à coté de la maison, je connais le vendeur et il m'a fait une petite fleur ... D’ailleurs, je sens que je vais lui amener le pc pour qu'il teste
DukeFreeman
(11h44) DukeFreeman -é +er
DukeFreeman
(11h44) DukeFreeman Laurent > Pas le meme délire, c'est comme comparé Ace Combat et Combat Flight Simulator... Mais oui je suis d'accord que MW5 me détournera pas de Titanfall 2 en multi (Hawken par contre, malgré une grosse hype au début j'ai rapidement laché :-/)
Risbo
(11h34) Risbo Allez déverser vos commentaires haineux. [youtube.com]
Crusing
(11h30) Crusing thedan > tu l'as eu a combien ta 1060?
thedan
(11h30) thedan en gros le message c'est le bios n'est pas mis à jour, au revoir
thedan
(11h27) thedan 1060gigabyte en promo... Je me dis Banco et là, quasiment meme chose, erreur B2...(j'ai un affichage alors que j'avais pas avant) Je vais sur le site du constructeur "B2 viens d'une carte VGA incompatible !!!"
thedan
(11h25) thedan Laurent > vi,vi j'avais une 7950 (amd) qui avait grillé... Config vieillissante mais qui marchait... J’achète une rx470 sapphire... Marche pas avec ma CM... On me dit "c'est surement sapphire". Je renvoie la carte... Et pour le black Friday, je vois une
Laurent
(11h19) Laurent thedan > what ? une CG incompatible avec une CM ?
Laurent
(11h18) Laurent DukeFreeman > Hawken et TitanFall peuvent dormir tranquille
thedan
(11h17) thedan Un conseil soit dit en passant : n'achetez jamais de carte mére Asrock : elles sont incompatible après une génération de CG... Testé à l'instant sur mon pc et j'ai grave les boules ! Donc ma nouvelle 1060 va rester dans sa boite !
Crusing
(10h57) Crusing DukeFreeman > Need VR
DukeFreeman
(10h35) DukeFreeman enculé MechWarrior 5 annoncé (pour 2018) [youtube.com]
Crusing
(10h33) Crusing Le vertueux > C'est le Pot-au-Feu Breakdown
Le vertueux
(08h43) Le vertueux Et je n'ai jamais aussi peu joué que cette année. C'est la fin des haricots ! Les carottes sont cuites !
wata_
(07h19) wata_ ha ben ouais, le krach jv n°2 arrive [nofrag.com]
dimanche 04 décembre 2016
ptitbgaz
(19h51) ptitbgaz Pareil, c'est ce mec là qui, enfant, m'a donné le virus de la bd, et l'une de mes refs en matière d'humour, tous supports confondus. Un génie de l'absurde et de la dérision. Petite larme... ;/
Khdot
(19h47) Khdot :(
CBL
(19h44) CBL (avec Franquin)